Uddannelses- og arbejdsmarkedspolitisk chef

Vil du have en central rolle i at sikre fagbevægelsen indflydelse på fremtidens arbejdsmarked og uddannelseslandskab?

FH spiller en central rolle, når store reformer skal udformes og gennemføres. Som chef for uddannelses- og arbejdsmarkedspolitikken bliver du en nøglefigur i at sikre, at fagbevægelsens stemme får gennemslagskraft – fra vores medlemsorganisationer til Christiansborg og ud i virkeligheden. Mads Reinholdt, direktør i FH, fortæller:

“Vi leder efter en chef, der kan samle teamets stærke fagligheder og samtidig bidrage aktivt til FH's strategiske arbejde på tværs. Det kræver politisk tæft, evnen til at skabe struktur og viljen til at tage ansvar i et komplekst interessefelt.”

Stillingen – politik, ledelse og samarbejde

Som chef får du ansvaret for at sikre, at FH’s interessevaretagelse kan skabe resultater. Du skal:

• Lede og udvikle et velfungerende team med ti engagerede og kompetente medarbejdere, hvor sparring, selvstændighed og fælles ansvar går hånd i hånd.
• Sikre, at FH’s politikudvikling understøtter organisationens samlede strategi.
• Understøtte FH’s politiske ledelse, i forhandling og interessevaretagelse.
• Samarbejde og koordinere tæt med medlemsorganisationer og eksterne aktører.
• Indgå aktivt i FH’s chefgruppe og tværgående ledelsesarbejde.

Aktuelle reformspor om fx EPX, erhvervsakademier, professionshøjskoler og beskæftigelsesreformen vil fylde i din og teamets opgaveportefølje i de kommende år.

“Vi har brug for en chef, der kan navigere i det politiske rum og samtidig værne om medarbejdernes faglighed. En, der både kan sætte struktur på komplekse dagsordener og sikre, at vores fælles stemme får gennemslag – internt, i forbundene, blandt embedsmænd og på Christiansborg.”
– Nanna Højlund, næstformand i FH, som du bliver en fortrolig sparringspartner for.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med politisk interessevaretagelse, policy-udvikling og partssamarbejde.
• Har ledelseserfaring fra komplekse organisationer eller et tydeligt talent for ledelse.
• Er relationel stærk – og god til at opbygge netværk internt og eksternt.
• Er strategisk tænkende, struktureret og prioriteringsstærk.
• Har en tydelig og tillidsfuld ledelsesstil – med sans for både timing, proces og mennesker.

Hvad får du ud af det?

Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på vigtige politiske dagsordener i et tæt makkerskab med FH’s politiske ledelse og resten af chefgruppen. Du bliver en del af en organisation, hvor fællesskab, faglighed og indflydelse går hånd i hånd – med et stærkt ledelsesrum og forventning om at tage ansvar.

Interesseret?

Læs mere om stillingen og opgaven i vores baggrundsnotat. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Mads Reinholdt, direktør i FH: +45 2622 4557
• Bjarke Müller, rekrutteringskonsulent, Mercuri Urval: +45 9135 6901.

Ansøg via "Ansøg nu" inden udgangen af den 9. juni 2025. Vi afholder første samtalerunde den 18. juni og anden samtalerunde den 25. juni og benytter tests.

Vi glæder os til at høre fra dig – og håber, du vil være med til at gøre en forskel for de danske lønmodtagere og for samfundet.

I FH bliver du en del af en arbejdsplads, hvor fællesskab, faglighed og indflydelse går hånd i hånd. Vi er Danmarks største og stærkeste tværfaglige fællesskab og organiserer 62 faglige organisationer, der repræsenterer mere end 1,3 millioner lønmodtagere – og vi gør det med respekt, samarbejde og højt til loftet.

På samme tid er vi kendt og respekteret for at tage ansvar for samfundsproblemer og -løsninger – og fælles for os, dine kommende kollegaer, er, at vi alle brænder for at gøre en forskel – i tæt samarbejde og med blik for at påvirke det danske samfund.

Endelig holder vi til i og er stolte af FH-huset, vores arbejdsplads og et karakteristisk byggeri på Islands Brygge i København.

Læs mere: www.fho.dk