Student med sans for mediebilledet til Erhvervsministeriets presseenhed

Sidder du på kanten af sofaen, når politiske udspil kører i medierne? Vil du gerne prøve at komme helt tæt på den politiske motor? Vil du prøve kræfter med at få gode historier ud over rampen på kreative måder? Så er det dig, vi leder efter i Erhvervsministeriets presseenhed.

Om jobbet

Erhvervsministeriet søger en student til presseenheden. Vi er ansvarlige for ministerens og ministeriets presseaktiviteter. Der er en bred pallette af opgaver som fx daglige henvendelser fra medier, pressemøder, lanceringer og events. Hertil kommer en række skriftlige produkter, som skal bruges til at få de gode historier ud i medierne. Som student hos os vil dine opgaver være alsidige og kunne fx være at bistå med:

• Forberedelse af pressemateriale som fx pressemeddelelser og faktaark
• Koordinering af pressemøder, lanceringer og events
• Presseklip

Du vil blive en del af et team med fire presserådgivere og indgå i Erhvervsministeriets ledelsessekretariat. Som student vil du få et godt kendskab til arbejdet i et departement tæt på ministeren og de politiske processer. Det vil være muligt at præge dine opgaver ud fra kvalifikationer.

Om dig

Du er i gang med en videregående uddannelse inden for fx journalistik, kommunikation, samfundsvidenskab mv. Du er ansvarsfuld, målrettet og ikke bange for at kaste dig ud i noget nyt.

Vi forestiller os, at du: 

• Har kendskab til/interesse for medielandskabet
• Har interesse for politik og kommunikation
• Kan lide at tingene kan gå stærkt
• Får energi af at dagene sjældent er ens

Om os

Ledelsessekretariatet har til opgave at servicere ministeren og departementschefen. Ud over presseenheden består ledelsessekretariatet af en strategi- og kommunikationsenhed samt en minister- og departementschefenhed. Vi har travlt, men vi har det samtidig sjovt og en rigtig god omgangstone i teamet.

Om ansættelsen

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK. Din ugentlige arbejdstid bliver 15-20 timer. Vi er fleksible i forhold til undervisning og eksamensperioder.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse og opretholde denne under hele ansættelsen.

Er du interesseret?

Send din ansøgning via link på https://em.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger/ senest den 12. september 2025. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.

Samtaler vil blive afholdt i uge 38 og 39, og tiltrædelsesdatoen er hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til pressechef Tina Buhl Pretzmann på tlf.: 91 33 70 17

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement?
I Erhvervsministeriets departement ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere i og udvikle virksomhed i Danmark. På en bred vifte af ressortområder - fra boligfinansiering og forbrugerforhold til life science og den teknologiske udvikling af erhvervslivet samt rammevilkår for finansielle virksomheder - er vi med fra de første diskussioner om nye initiativer og lovforslag til udviklingen og eksekveringen af dem.

Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets syv styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer, EU og OECD. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling samt den geopolitiske udvikling.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen uanset alder, handicap, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.