VISDA søger medarbejder til informationssøgning og træning af billedgenkendelsessoftware (projektansættelse)

Bliver du student til sommer og skal holde sabbatår, eller skal du holde orlov fra dit studie? Kunne du tænke dig en stilling, hvor du får mulighed for at fordybe dig i spændende opgaver? Så læs med her.

Om jobbet

I VISDA fordeler vi ophavsretsmidler til et stort antal billedskabere, når deres billeder bliver brugt i forskellige sammenhænge. For at understøtte denne fordeling anvender vi et billedgenkendelsessystem, som hjælper med at identificere billeder, og hvem der er billedskaberen.

Vi søger derfor en medarbejder, der kan indgå i det løbende arbejde med at træne systemet, sikre korrekt billedgenkendelse og bidrage til en retvisende fordeling af midler. Dine primære opgaver vil være at identificere illustrationer i et omfattende materiale af PDF-filer samt at indsamle og registrere oplysninger om billedskaberne. Du får praktisk erfaring med drift og udvikling af digitale systemer, dataindsamling og analyse, informationssøgning og ophavsret.

Du vil samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer i et godt arbejdsmiljø med attraktive løn- og ansættelsesvilkår.

• Arbejdstid: 37 timer
• Ansættelsens start: 4. august 2025
• Ansættelsens varighed: 6 måneder

Hvad vi forventer af dig:

• Du er lærenem, arbejdsom, grundig og effektiv
• Du kan arbejde struktureret med store mængder materiale
• Du er ansvarsfuld og har en positiv indstilling til de opgaver, du bliver stillet

Om VISDA

VISDA er en non-profit forvaltningsorganisation, som er godkendt af Kulturministeriet til at forhandle billedlicenser på vegne af alverdens billedskabere. Vi varetager ophavsrettigheder for både danske og udenlandske billedkunstnere, fotografer, tegnere, illustratorer mv. Vi arbejder for billedskabernes vilkår og for at dem, som skaber kunst og billeder, også får betaling, når deres værker bruges af andre.

Søg stillingen

Send din ansøgning, CV og eventuelle referencer i en samlet PDF til job@visda.dk. Send din ansøgning allerede i dag og senest onsdag den 18. juni 2025. Vi afholder samtaler løbende, men senest i uge 26.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores HR- og kommunikationsmedarbejder Nicoline Strand Henriksen på samme mailadresse.