IT-sikkerhedskonsulent til Djøf

Bliv en del af Djøfs digitale udvikling – hvor sikkerheden er i centrum.

I Djøf er vi i gang med en større digital transformation, og vi har et stort fokus på informationssikkerhed. Vi udvikler nye digitale løsninger, som understøtter hele organisationen. Sikkerhed er en forudsætning for, at vi lykkes, og derfor leder vi nu efter dig, der kan være med til at passe godt på vores data og systemer. Som IT-sikkerhedskonsulent får du en vigtig rolle i at sikre, at vores løsninger er både brugervenlige og sikre fra start til slut.

Du skal sammen med os lykkedes med at:

• deltage i opbygningen af ISMS og bidrage til ledelsesrapportering og audits
• udvikle risikovurderingsmetodik, gennemføre risikovurderinger og omsætte dem til konkrete handlingsplaner
• overvåge og håndtere sikkerhedshændelser og følge op på sårbarhedsscanninger
• vedligeholde og udvikle tekniske sikkerhedsløsninger som fx firewall, IAM og SIEM
• planlægge awareness-aktiviteter og undervise kolleger i god it-sikkerhed
• vurdere sikkerheden hos leverandører og sikre, at nye projekter lever op til kravene

Du bliver en del af IT-teamet og får base i krydsfeltet mellem drift, udvikling og jura. Du refererer til IT-chefen og arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af organisationen.

Vi lægger vægt på at du kan navigere mellem både teknik og forretning – og være med til at sikre, at vi arbejder struktureret med sikkerhed og compliance, uden at miste det menneskelige blik.

Vi forestiller os, at du:

• har været med til at opbygge eller modne en it-sikkerhedsfunktion
• har erfaring med at udvikle rammeværk inden for informationssikkerhed 
• har erfaring med håndtering af informationssikkerhed i sammenspillet med databeskyttelse/GDPR
• har erfaring med sårbarhedsscanning og håndtering af sikkerhedshændelser
• er praktisk, løsningsorienteret og god til at samarbejde
• kan formidle sikkerhed klart og i øjenhøjde

Du behøver ikke kunne det hele – det vigtigste er, at du har solid erfaring med kerneområderne og lyst til at sætte din viden i spil hos os.

Som ansat i Djøf kan du glæde dig til 

• at være en del af en stærk organisation i udvikling og vækst 
• god lokation med to minutters gang til Nørreport Station og Kongens Have 
• god balance mellem arbejde og fritid samt et godt arbejdsmiljø, hvor vi vil hinanden 
• mulighed for hjemmearbejde og fleksibilitet  
• op til 6 ekstra fridage om året og fri på andre udvalgte dage i året 
• betalt frokostpause og lækker, vegetarvenlig frokostordning  
• andre attraktive vilkår – fx sundhedsforsikring, forlænget periode med fuld løn under barsels-/forældreorlov, fleksibel pensionsordning, frihed til børns sygedage, omsorgsdage mm. 
• et spændende tværfagligt miljø med et solidt sammenhold 

Læs mere om Djøf som arbejdsplads på www.djoef.dk/arbejdsplads. 

Lyder det som et match?

Er du endnu ikke helt sikker, så tag fat i IT-chef Søren Præst på 61 62 92 45.

Er du allerede overbevist, så send os din ansøgning og dit cv via ansøgningslinket her på siden.

Du kan være med, hvis vi har din ansøgning senest tirsdag den 10. februar 2026 . 

Vi forventer at holde første samtaler 16.- 17. februar, med online testforløb 23.-24. februar og 2. samtaler 26. februar.

I Djøf arbejder vi løbende på at minimere bias i vores rekrutteringsproces. Vi lægger vægt på dine faglige og personlige kompetencer frem for fx køn, alder eller etnicitet – og opfordrer dig til at søge, hvis du vurderer, at du matcher de ønskede kompetencer og den beskrevne profil.  

Djøf er akademikernes og ledernes fagforening. Vi er et fagligt fællesskab for over 100.000 medlemmer i det private og offentlige - og studerende ved de merkantile og samfundsvidenskabelige uddannelser. Vi driver faglig udvikling og inspiration, 1:1 rådgivning og karrieresparring - og debat om de svære dagsordener og fremtidens arbejdsmarked. Vi bygger netværk og relationer mellem fagligt ligesindede. Vi arbejder for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Og vi bakker dig op - også juridisk, hvis du får behov for det. 

Når du lykkes - lykkes vi.  

I Djøf ønsker vi at afspejle samfundets mangfoldighed. Derfor opfordrer vi dig til at søge stillingen uanset din alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.