Brug din juridiske faglighed i fagbevægelsen – bliv jurist i BUPL og få ansvar fra dag ét

Er du nyuddannet jurist – eller har du måske allerede lidt erfaring med ansættelsesret? Har du lyst til at bruge din faglighed til at gøre en reel forskel for andre? Så har vi jobbet til dig!

I BUPL søger vi en engageret jurist, der vil være med til at sikre pædagogers rettigheder og forbedre deres vilkår i arbejdslivet. Du bliver en del af vores team for ansættelses- og arbejdsret, hvor vi dagligt arbejder med juridisk rådgivning, forhandlinger og interessevaretagelse – altid med medlemmet i centrum.

Som jurist hos os får du en bred vifte af opgaver, herunder:

• Juridisk sagsbehandling af individuelle ansættelsesretlige sager
• Rådgivning af BUPL’s 12 lokale fagforeninger herom, bl.a. i vores telefonvagt
• Bidrag til kvalitetssikring, faglig sparring, videndeling og samarbejde i et stærkt team med erfarne kolleger
• Bidrag til BUPL’s interessepolitiske arbejde  i arbejdsgrupper i FH, Forhandlingsfællesskabet og andre fora
• Oplæg og undervisning på temadage, kurser og medlemsmøder

Hos os får du mere end bare et arbejde – du bliver en del af et fagligt fællesskab med stærke værdier og en hverdag med mening.

Om dig

Du er uddannet jurist for nylig og har måske et par års erfaring med det ansættelsesretlige område, særligt inden for den individuelle ansættelsesret, og brænder for at bruge din jura i praksis. Du har en god forståelse for individuel ansættelsesret og måske allerede kendskab til fratrædelsesaftaler, forvaltningsret og EU-ret. Samtidig har du lyst til og mod på at forhandle med pædagogernes arbejdsgivere, kommunale såvel som private.

Du evner at opbygge og vedligeholde gode relationer til medlemmer, kolleger og samarbejdspartnere og har en stærk faglighed.

Du kan formidle komplekse juridiske problemstillinger klart og forståeligt og har politisk tæft med forståelse for den kontekst, en fagforening arbejder i, og for den vigtige rolle, fagbevægelsen spiller i samfundet.

Vi lægger også vægt på, at du er ansvarsbevidst, udadvendt, nysgerrig og udviklingsorienteret, og at du har lyst til at indgå i et teamsamarbejde med en stærk sparringskultur – og sætter pris på en varieret arbejdsdag med tryk på.

Om enheden

Teamet for ansættelses- og arbejdsret er en del af BUPL’s enhed for Løn og Vilkår. Her varetager vi medlemmernes kollektive og individuelle interesser i forhold til løn, ansættelse og arbejdsforhold og hjælper medlemmer, der får en arbejdsskade. Derudover bistår og rådgiver vi BUPL’s politiske ledelse og fagforeninger. Enheden består af 19 medarbejdere, en enhedschef og en forhandlingschef. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor sparring og samarbejde er i højsædet.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedschef Karen Boldt Aagaard på tlf. 25589398 eller tillidsrepræsentant Trine Heiberg på tlf. 61959946.

Løn- og ansættelsesvilkår

Aflønning følger en intern fælles overenskomst med bl.a. DJØF mfl. Der må påregnes rejseaktivitet i et mindre omfang. Yderligere oplysninger om BUPL som organisation og arbejdsplads kan læses på www.bupl.dk.

Pædagogernes Hus er skønt beliggende ved vandet i Nordhavn: Vi har en god kantineordning, en aktiv personaleforening og gode muligheder for kompetenceudvikling.

Ansøgning

Hvis du er interesseret i stillingen, så send din ansøgning og dit CV senest den 15. september 2025 kl. 12.00 via ”Søg stillingen”.

Vi planlægger første samtale den 19. september 2025 og anden samtale den 23. september 2025 med henblik på ansættelse pr. 1. november 2025.

BUPL er forhandlingsberettiget organisation for ca. 67.500 pædagoger og klubfolk, der arbejder i daginstitutioner, klubber, skoler, biblioteker, dagcentre m.v., samt for de pædagogstuderende. Lederforeningen i BUPL har ca. 3.700 medlemmer. 

BUPL arbejder for at fremme de bedst mulige betingelser for pædagogerne og udøvelsen af pædagogprofessionen. Det er forbundets formål at varetage medlemmernes økonomiske, faglige, sociale, pædagogiske og uddannelsesmæssige interesser.