Skriv dit speciale i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

Vil du skrive et speciale, der bidrager til at udvikle dagtilbud og uddannelser med viden og analyser? Vil du gerne være en del af et stærkt fagligt miljø? Så har vi 2-3 ledige specialepladser med gode muligheder for faglig sparring undervejs i projektet. Der vil være mulighed for at få en kontorplads i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet og adgang til en bred vifte af registerbaseret data på børne- og undervisningsområdet.

Om specialepladsen

Specialeemnet skal være inden for dagtilbud, skole eller uddannelsesområdet. Vi er især interesserede i specialer, der omfatter analyser af:

• Betydningen af læreres karakteristika på elevtrivsel og faglige resultater
• Effekten af resultatinformation på elevtrivsel og videre uddannelse
• Betydningen af støtte for elever med særlige behov i grundskolen og i ungdomsuddannelserne
• Prædiktion af højt fravær

Vi bidrager med faglig sparring undervejs i specialet, og du/I vil blive tilknyttet en fastansat medarbejder hos os, der beskæftiger sig med et område, der relaterer sig til dit/jeres genstandsfelt, og som kan hjælpe med spørgsmål og sparring undervejs i projektet. Hvis du/I har en specialeidé, som ikke falder under nogle af de ovenstående emner, så drøfter vi den meget gerne med dig/jer og hjælper med at afdække muligheder i data mv.

Du/I vil kunne få adgang til registerbaserede data på børne- og undervisningsområdet. Der vil dels være mulighed for at få adgang til Børne- og Undervisningsministeriets egne data, herunder eksempelvis data fra trivselsmålinger, karakter- og prøvedata mv. Desuden vil du/I få mulighed for at få dataadgang gennem ministerieordningen hos Danmarks Statistik.

Der vil være mulighed for at få kontorplads i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet. Desuden vil specialepladsen give indsigt i styrelsen som arbejdsplads og karrieremuligheder.

Om dig  
Vi forventer, at du/I har interesse for børne- og undervisningsområdet og lyst til at skrive et speciale indenfor de områder, som kontoret arbejder med. Derudover forventer vi:

• at du/I er er kandidatstuderende på en relevant videregående uddannelse (stud.polit, stud.scient.soc, stud.scient.pol eller lignende)
• at du/I har lyst til at være en del af arbejdspladsen såvel fagligt som socialt
• at du/I har erfaring med kvantitative eller kvalitative analyser og har stærke metodiske kompetencer

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med SAS og/eller arbejde med registerdata.

Ansættelsesvilkår  
Der er tale om en ulønnet stilling som specialestuderende. Det er et krav, at du er kandidatstuderende, og at du skriver speciale, der er meritgivende for din uddannelse. Inden opstart udfærdiges samarbejdsaftale mellem dig og ministeriet. 

Ansættelsen er med tiltrædelse august 2025 eller umiddelbart derefter afhængigt af den konkrete specialeperiode på dit/jeres studie.

Om os

Specialepladserne er i vidensteamet med ca. 20 medarbejdere og to teamledere. I vidensteamet arbejder vi for at udvikle anvendelsen af viden og forskning i dagtilbud, skoler og uddannelser i tæt samarbejde med forsknings- og vidensmiljøer. Ligesom vi arbejder med at understøtte politikudvikling på ministeriets område med viden og forskning. Teamet arbejder blandt andet med forsøgs- og udviklingsprogrammer, evalueringer, undersøgelser, analyser, internationale undersøgelser såsom PISA, og formidling af forskning.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til specialepladserne, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Thomas Høite Meersohn, på telefon 2478 3106 eller teamleder Rune Hejlskov Schjerbeck, på telefon 2489 9432.

Sådan søger du

Send din beskrivelse af din projektidé, CV og relevante eksamenspapirer via stillingsopslaget på vores hjemmeside på www.uvm.dk/job senest fredag den 27. juni 2025. Du søger specialepladsen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.

Der bliver løbende holdt samtaler.

Vi ønsker, at medarbejdersammensætningen afspejler samfundets og ser frem til at modtage din ansøgning uanset personlig baggrund - vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.