Faglig leder til teamet for ansættelses- og arbejdsret

Brænder du for ansættelses- og arbejdsret, og vil du stå i spidsen for faglig kvalitet og udvikling i en stærk faglig organisation? Så har du nu muligheden for at blive en central del af BUPL som faglig leder i teamet for ansættelses- og arbejdsret.

Vi søger en skarp og fagligt velfunderet jurist, der både kan varetage egne komplekse sager og samtidig sætte retning og sikre faglig sparring og koordinering i et team med erfarne juristkolleger. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab og får en nøglerolle i at udvikle vores opgaveløsning – både med afsæt i ny retspraksis og med blik for BUPL’s samlede strategiske retning og politiske ambitioner.

Som faglig leder vil du fungere som fagligt fyrtårn for dine kolleger og have ansvar for at koordinere og styrke videndelingen på tværs af teamet. Du vil desuden indgå i enhedens ledelse og bidrage aktivt til både strategiske projekter og udvikling af metoder og arbejdsgange. Du bliver også en vigtig aktør i det tværgående samarbejde med afdelingens overenskomstteam og i BUPL’s interessepolitiske arbejde – både i samarbejdet med BUPL’s 12 lokale fagforeninger og i samarbejde med fx Fagbevægelsens Hovedorganisation og andre faglige organisationer.

Dine opgaver som faglig leder vil blandt andet være:

• Juridisk sagsbehandling af individuelle ansættelsesretlige sager samt rådgivning af BUPL’s 12 lokale fagforeninger herom
• Forberedelse af faglige voldgiftssager, arbejdsretssager, civile søgsmål og deltagelse i relevante forhandlinger i KL
• Tovholder i konkurssager
• At sikre høj kvalitet i teamets opgaveløsning, herunder koordinere og indgå i faglig sparring og videndeling med kollegerne
• Løbende ajourføring af teamet om relevant ny retspraksis
• Strategisk udvikling af faglige standarder, metoder og arbejdsgange
• Bidrage til udvikling af strategier og projekter og deltage i løbende møder med enhedschefen
• Bidrage til BUPL’s interessepolitiske og administrative arbejde på området
• Faglig koordinering og videndeling med enhedens overenskomstteam, så der sikres sammenhæng i arbejdet på tværs af det individuelle og kollektive område
• Bidrag til konfliktforberedelse

Om dig

Du er uddannet jurist og har solid erfaring med det ansættelsesretlige område, særligt inden for den individuelle ansættelsesret.

Du evner at opbygge og vedligeholde gode relationer til medlemmer, kolleger og samarbejdspartnere og har en stærk faglighed, som du gerne deler med andre.

Du kan formidle komplekse juridiske problemstillinger klart og forståeligt og har politisk tæft med forståelse for den kontekst, en fagforening arbejder i og for den vigtige rolle, fagbevægelsen spiller i samfundet.

Vi lægger vægt på, at du er ansvarsbevidst og udviklingsorienteret, har et positivt engagement i arbejdet og en anerkendende tilgang til både kolleger og samarbejdspartnere, – og så sætter du pris på en varieret arbejdsdag med tryk på.

Om enheden

Teamet for ansættelses- og arbejdsret er en del af BUPL’s enhed for Løn og Vilkår. Her varetager vi medlemmernes kollektive og individuelle interesser i forhold til løn, ansættelse og arbejdsforhold og hjælper medlemmer, der får en arbejdsskade. Derudover bistår og rådgiver vi BUPL’s politiske ledelse og fagforeninger. Enheden består af 16 medarbejdere, en enhedschef og en forhandlingschef. Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor sparring og samarbejde er i højsædet.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedschef Karen Boldt Aagaard på tlf. 25589398 eller tillidsrepræsentant Lise Ringgaard Have på tlf. 35465121.

Løn- og ansættelsesvilkår

Aflønning følger en intern fælles overenskomst med bl.a. DJØF mfl. Stillingen er uden højeste arbejdstid, og der må påregnes rejseaktivitet i et mindre omfang. Yderligere oplysninger om BUPL som organisation og arbejdsplads kan læses på www.bupl.dk.

Pædagogernes Hus er skønt beliggende ved vandet i Nordhavn: Vi har en god kantineordning, en aktiv personaleforening og gode muligheder for kompetenceudvikling.

Ansøgning

Send din ansøgning til senest den 10. juni 2025 kl. 10.00. Der afholdes 1. runde ansættelsessamtaler den 16. juni 2025 og 2. runde ansættelsessamtaler den 20. juni 2025 med henblik på ansættelse pr. 1. august 2025.

BUPL er forhandlingsberettiget organisation for ca. 67.500 pædagoger og klubfolk, der arbejder i daginstitutioner, klubber, skoler, biblioteker, dagcentre m.v., samt for de pædagogstuderende. Lederforeningen i BUPL har ca. 3.700 medlemmer. 

BUPL arbejder for at fremme de bedst mulige betingelser for pædagogerne og udøvelsen af pædagogprofessionen. Det er forbundets formål at varetage medlemmernes økonomiske, faglige, sociale, pædagogiske og uddannelsesmæssige interesser.