Teamleder til Center for Folkeskole

Vil du stå i spidsen for dygtige medarbejdere og være med til at arbejde for, at landets kommuner har folkeskoler af høj kvalitet, hvor alle elever udvikler sig fagligt, trives og har lyst til at lære mere, når de forlader folkeskolen? Så er du måske vores nye teamleder i Center for Folkeskole i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet.

En af vores dygtige teamledere har fået en spændende lederstilling et andet sted, og vi søger derfor en teamleder til Center for Folkeskole. Du bliver leder af team ’Undervisning og overgange’, som blandt andet har ansvaret for implementering af en række initiativer i den politiske aftale om Folkeskolens Kvalitetsprogram, herunder bevægelse i undervisningen, mere praktisk skole, juniormesterlære og erhvervspraktik. Teamet arbejder også med overgange fra dagtilbud til skole og fra skole til ungdomsuddannelse, AI i undervisningen, skærme og digitalisering, undervisning om rigsfællesskabet samt opgaver relateret til elever med ordblindhed og andre læsevanskeligheder samt elever med matematikvanskeligheder.

Centeret er organiseret i fem teams og ledes af to kontorchefer. Vi lægger vægt på at lede centret, så vi bruger ressourcerne mest effektivt og sikrer sammenhæng og udviklingsmuligheder på tværs af centrets brede opgaveportefølje. Du skal derfor have lyst til at bidrage aktivt til vores tætte samarbejde og fælles holdånd i ledelsesteamet.

Dine opgaver

Som teamleder vil dine opgaver blandt andet være:

• Personaleledelse og daglig faglig ledelse af team ’Undervisning og overgange’, herunder løbende gensidig feedback og medarbejderudvikling
• Daglig ledelse af teamets opgaveløsning, herunder faglig sparring og prioritering med teamets medarbejdere
• Sætte retning for og sikre rettidig implementering af politiske aftaler og lovgivning inden for teamets fagområder
• Fastholde og videreudvikle relationerne til interne og eksterne samarbejdspartnere på teamets fagområder
• Understøtte den samlede ledelsesopgave i centret, herunder videreudvikling af den strategiske retning for centret og tværgående bemanding af opgaver i samarbejde med centrets kontorchefer og dine teamlederkolleger.

Om dig

Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.scient.soc. eller anden relevant kandidatuddannelse. Vi søger en teamleder, der har erfaring med og talent for faglig ledelse, og som er motiveret for at udvikle sig som leder. Det er en fordel, men ikke et krav, at du kender til folkeskoleområdet.

For at lykkedes i stillingen skal du:

• Have lyst til eller erfaring med personaleledelse af ca. 12 dygtige og engagerede medarbejdere
• Have erfaring med at arbejde i krydsfeltet mellem politikudmøntning, lovgivning og praksis
• Have styr på driftsledelse og være meget velstruktureret, da der er mange forskelligartede opgaver og mange tidsfrister at holde styr på
• Kunne skrive kort, præcist og korrekt samt kunne kvalitetssikre dine medarbejderes skriftlige produkter 
• Være analytisk stærk og have fokus på systematisk at bringe viden og data i spil i teamets arbejde
• Være samarbejdsorienteret og have lyst til at bidrage aktivt i centerledelsen, og understøtte at vi leder centret i fællesskab.

Om os

Center for Folkeskole er et fagkontor i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, der har til formål at gøre det lettere for kommuner og skoler at give god undervisning i det kommunale skolevæsen (folkeskole, fritidstilbud og ungdomsskole). Centret er et bindeled mellem det politiske niveau og praksis og arbejder bl.a. med at understøtte, at politiske aftaler og nye regler omsættes i praksis.

Center for Folkeskole har det samlede ansvar for folkeskoleområdet i. Centrets kerneopgaver omfatter bl.a. drift og udvikling af fag og undervisning, udmøntning af lovgivning i bekendtgørelser, vejledning om reglerne på folkeskoleområdet og om valg af ungdomsuddannelse, kvalitet i undervisningen og inkluderende læringsmiljøer, myndighedsopgaver ifm. bl.a. tilsyn og Den Nationale Klageinstans mod Mobning samt udvikling af ny viden, metoder og redskaber som opfølgning på politiske aftaler. Derudover leverer centret faglige bidrag til departementets ministerbetjening og politikudvikling. Endelig varetager centret tværgående juridiske opgaver i STUK.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer ugentligt.

Du bliver ansat som chefkonsulent med personaleledelse efter AC-overenskomstens bilag 4a indgået mellem staten og Akademikerorganisationerne. Der er mulighed for at forhandle et kvalifikationstillæg afhængig af kvalifikationer.

Forventet tiltrædelse 1. december 2026 eller snarest muligt derefter.

Ansættelsessted: Kalvebod Brygge 47, 1560 København V.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning, cv og eksamensbevis senest tirsdag den 22. september 2026. Du søger stillingen via linket i annoncen. Vi forventer at afholde samtaler i uge 39-41. Der vil i forbindelse med anden samtale indgå case og test.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Marie Bilde på telefon 2149 1204. Læs mere om styrelsen på www.stukuvm.dk 

Vi ønsker en sammensætning af medarbejdere, der afspejler det omgivende samfund. Alle interesserede ansøgere uanset baggrund opfordres til at søge stillingen, såfremt de matcher kravene nævnt ovenfor. Vi vurderer udelukkende ansøgere på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du bruger AI til din ansøgning, bedes du vedhæfte dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt.
 

Vi ser frem til at læse din ansøgning.