Enhedschef for Økonomi- og Risikostyring i Større Byggerier i Center for Ejendomme

Center for Ejendomme (CEJ) søger en ambitiøs enhedschef, der kan opbygge og lede en ny enhed for Økonomi- og Risikostyring og dermed være med til at styrke styringsgrundlaget, som skal understøtte både de projektmæssige, administrative og politiske beslutningsprocesser i regionens byggeportefølje. Interesseret? Så læs videre her!

I CEJ tager vi ansvar for hele Region Hovedstadens ejendomsportefølje – fra de største, mest komplicerede hospitalsbyggerier til drift og tekniske fællessystemer. Vi er blandt Danmarks største offentlige bygherrer og Region Hovedstadens professionelle anlægs- og ejendomsorganisation. Opgaverne er komplekse, bl.a. fordi centret leder flere af landets mest avancerede hospitalsbyggerier, hvor et solidt styringsgrundlag er helt afgørende.

I rollen som enhedschef opbygger og leder du den nye enhed i Større Byggerier: Økonomi- og Risikostyring. Enheden samler økonomistyring, risikovurderinger, prognoser, rapportering på tværs af de store bygge- og renoveringsprojekter samt politiske processer og sagsfremstillinger. Her sikrer du et ensartet og robust beslutningsgrundlag for ledelsen og de politiske fora i tæt samarbejde med direktion og projektdirektører.

Du refererer til vicedirektøren for Større Byggerier og får base i Herlev, hvor enheden forankres.

Som ny enhedschef sætter du retning, udvikler metoder og sikrer høj kvalitet i leverancerne. Du får ikke økonomisk ansvar for projekterne, men spiller en central rolle i at kvalificere den økonomiske styring og risikovurderingerne. Du får ledelsesansvar for en eksisterende faglig enhed og bidrager til den videre opbygning.

Vi søger dig, som har solid erfaring inden for økonomi, controlling, risikostyring og/eller porteføljestyring, politisk forståelse og evnen til at skabe følgeskab.

Læs mere i job- og personprofilen her.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål kan rettes til direktør i Center for Ejendomme, Mogens Kornbo på mail mogens.kornbo@regionh.dk eller associeret partner i Genitor Stine Rasmussen på tlf. 3141 9808 eller mail sr@genitor.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger Danske Regioners aftale for chefer.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er søndag den 15. februar 2026.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Det handler om liv

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. 

I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. 

Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. 

Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. 

Vil du være med til at gøre en forskel?

Fakta

• Koncerncentrene består af syv centre
• Vi arbejder med sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling
• Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger
• Vi er ca. 3.100 medarbejdere
• Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme

Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer derfor alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.

Vi er i koncerncentrene en del af Solsikkeprogrammet og støtter op om medarbejdere, der er brugere af solsikken.