Kontorchef til Erhvervsministeriets departement

Er du en inspirerende og engageret leder, der kan sætte retning for Erhvervsministeriets arbejde med udvikling af vores virksomheder og erhvervsmæssige styrkepositioner? Er du resultatorienteret? Har du politisk flair, personligt drive, og er du dygtig til at samarbejde på tværs? Så er du muligvis vores nye kontorchef i departementets kontor for virksomhedsudvikling, innovation, SMV’er & forsvarsindustri.

Om jobbet

Kontoret for virksomhedsudvikling, innovation, SMV’er & forsvarsindustri har ansvar for en række af ministeriets indsatser ift. at understøtte virksomhedernes vækst og udvikling gennem et velfungerende erhvervsfremme- og innovationssystem og ift. at skabe konkurrencedygtige og innovative vækstvilkår inden for de danske styrkepositioner.

I den ledige kontorchefstilling skal du stå i spidsen for ministeriets arbejde med at understøtte udviklingen af den danske forsvarsindustri. Der arbejdes aktuelt med at udarbejde en ny forsvarsindustriel strategi, og du vil være ansvarlig for at bringe strategiarbejdet i mål og efterfølgende sikre eksekveringen af strategien i samarbejde med både øvrige ministerier, underliggende myndigheder og eksterne interessenter. Du vil også få ansvar for store dele af arbejdet med Erhvervsministeriets SMV- og iværksætterrettede indsatser samt arbejdet på IPR-området. Du vil sammen med Erhvervsstyrelsen bl.a. være ansvarlig for en række indsatser, der følger op på ”aftale om iværksætterpakken” fra 2024 og for at udvikle det danske erhvervsfremmesystem.

I stillingen vil du være ansvarlig for både at understøtte den politiske efterspørgsel her-og-nu og for at drive politikudviklingen på den lange bane. Du skal være dygtig til at skabe resultater gennem tæt dialog med virksomheder og interessenter og i et samarbejde med både Erhvervsministeriets styrelser og virksomheder og med de øvrige ministerier. Du vil få en spændende og varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor der både er fokus på at levere bidrag af høj kvalitet - ofte med kort frist - men også på det lange seje træk i forhold til at få regeringens politik eksekveret i praksis.

Du refererer til den erhvervspolitiske direktør, og du får 7-8 dygtige og ambitiøse medarbejdere, der refererer til dig. Vi har fokus på at være en arbejdsplads, hvor der lægges vægt på resultater og arbejdsglæde, og hvor vi samarbejder og hjælper hinanden på tværs af ministeriets kontorer.

Om dig

Vi lægger vægt på, at du har en samfundsvidenskabelig videregående uddannelse og har erfaring med, eller talent for, personaleledelse. Du kan udvikle og sætte retning for dine faglige områder og evner at drive dagsordenerne frem, samtidig med at du har politisk tæft, gennemslagskraft og gode samarbejdsevner, som du bruger til at skabe løsninger på tværs af forskellige synspunkter og interesser. Vi laver mange af vores resultater i tæt samarbejde med andre, og det er derfor vigtigt, at du har erfaring fra centraladministrationen, herunder med betjening af det politiske system. Du skal trives med at arbejde i tæt samspil med styrelserne på ministerområdet, andre ministerier og med eksterne interessenter. Derudover er du analytisk skarp samt hurtig til - sammen med dine medarbejdere - at finde frem til essensen af en problemstilling og kunne vejlede dem i at formidle den kort og klart. 

Samtidig skal du være i stand til at engagere og motivere medarbejderne og understøtte en ledelseskultur i området, hvor vi lægger vægt på at udvikle og udfordre hver enkelt medarbejder, samtidig med at det skal være sjovt at gå på arbejde. Din ledelsesstil er åben, samarbejdende og inddragende, ligesom du uddelegerer ansvar og opgaver gennem klare rammer og retningslinjer.

Om os

Som chef i Erhvervsministeriet bliver du del af et bredt favnende ministerium med en stor kontaktflade til resten af centraladministrationen, erhvervslivet og interessenter over hele landet. Du vil få en spændende og varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor der er fokus på at levere bidrag af høj kvalitet – ofte med kort frist. Teamånden er i højsædet, og vi bakker hinanden op for at opnå de bedste resultater. Samtidig er det helt centralt for os, at vores arbejde gør en positiv forskel for danske virksomheders vækst og konkurrenceevne.

Om ansættelsen

Stillingen er klassificeret i løngruppe 1, og ansættelsen sker i henhold til rammeaftalen for kontraktansættelse af chefer i staten på 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Der er mulighed for forhandling af yderligere tillæg i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Er du interesseret?

Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte erhvervspolitisk direktør Anders Thusgaard på tlf. 91 39 94 00 eller mail ath@em.dk.

Ansøgningen sendes via link på https://em.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger/. Din ansøgning skal være modtaget senest den 19. juni 2025. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.

Stillingen er til besættelse snarest muligt. Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 26 og 2. samtaler i uge 27. Vi gør opmærksom på, at ledelsestests indgår som en del af rekrutteringen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement?
I Erhvervsministeriets departement ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere i og udvikle virksomhed i Danmark. På en bred vifte af ressortområder - fra boligfinansiering og forbrugerforhold til life science og den teknologiske udvikling af erhvervslivet samt rammevilkår for finansielle virksomheder - er vi med fra de første diskussioner om nye initiativer og lovforslag til udviklingen og eksekveringen af dem.

Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets syv styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer, EU og OECD. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling samt den geopolitiske udvikling.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen uanset alder, handicap, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.