AC-special- eller chefkonsulent til politisk sagsbetjening og strategisk koordinering - Center for Ejendomme

Vil du være med til at omsætte komplekse ejendoms-, bygge- og driftsopgaver til klare beslutninger? I Center for Ejendomme får du en central rolle tæt på ledelsen og den politiske beslutningsproces – i en organisation, hvor dine sager er med til at skabe rammerne for hospitalernes hverdag, kritiske infrastruktur og fremtidens sundhedsvæsen.

Om stillingen
Vi søger en stærk politisk-administrativ profil, der kan skabe overblik, fremdrift og kvalitet i sager med organisatorisk og samfundsmæssig betydning.

Du bliver en del af ledelsessekretariatet i Stab og Strategi i Center for Ejendomme. Her understøtter vi centerets øverste ledelse, sikrer sammenhæng på tværs af organisationen og bidrager til at komplekse faglige problemstillinger bliver til klare beslutningsgrundlag.

Du får en central rolle i krydsfeltet mellem faglighed, ledelse og politik. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen, fagområderne og samarbejdspartnere på tværs af regionen – og du får ansvar for fremdrift, kvalitet og sammenhæng i sager med betydning for sundhedsvæsenets drift og udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Udarbejde og kvalitetssikre sager til direktion og politiske fora
• Omsætte komplekse faglige og organisatoriske problemstillinger til klare beslutningsoplæg
• Koordinere på tværs af organisationen og sikre fremdrift i sager med mange interessenter
• Bidrage til strategiske analyser, udviklingsopgaver og ledelsesbetjening
• Understøtte styring og prioritering af sagsflow, så sagerne kommer rigtigt videre
• Være en tæt sparringspartner for kolleger og ledelse om form, indhold og kvalitet

Det miljø, du bliver en del af
Ledelsessekretariatet er en del af enheden Stab og Strategi. Sammen med enhedens andet team, Kultur og Kommunikation, består Stab og Strategi af i alt 16 kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi har høje ambitioner for kvaliteten i vores arbejde, men vi tror også på, at gode resultater skabes gennem tillid, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab.

Vores hverdag er præget af både tempo og ordentlighed. Vi går op i, at privat- og arbejdsliv skal spille sammen, og at det kræver, at man langt de fleste dage kan nå sit arbejde inden for normal arbejdstid. Vi har flextidsordning, og arbejde på skæve tidspunkter ser vi ikke som et krav men som din mulighed for at få hverdagen til at hænge sammen.

Vi er en enhed med høj faglighed og stort ansvar. Det kræver overblik, dømmekraft og kolleger, der tager ejerskab - også når tempoet er højt, og løsningerne ikke er entydige. Hos os får du frihed til at bruge din faglighed, træffe beslutninger og bidrage til, at komplekse spørgsmål bliver omsat til konkrete resultater.

Du får fleksibilitet i planlægningen, mulighed for hjemmearbejde, kantineordning, frugtordning, fri parkering og alt det kaffe og te, du kan drikke.

Din profil
Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse på kandidatniveau og solid erfaring med politisk-administrativ betjening fra fx centraladministrationen, en region, en kommune eller en større offentlig organisation.

Du motiveres af at skabe klarhed i komplekse sager, hvor der både er faglige, politiske og organisatoriske hensyn. Du har blik for detaljen, men mister ikke overblikket - og du trives med at være den, der får mange bidrag til at blive til ét skarpt beslutningsgrundlag.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har arbejdet i eller tæt på et politisk miljø
• Har solid erfaring med udarbejdelse af sager, notater og beslutningsoplæg
• Er en stærk skriftlig formidler, som skriver klart, præcist og med blik for modtageren
• Kan skabe struktur og fremdrift i komplekse processer
• Er god til at samarbejde på tværs og skabe tillid hos mange forskellige interessenter
• Har dømmekraft, ansvarsfølelse og tager ejerskab for opgaverne
• Er en holdspiller og en omsorgsfuld kollega, der bidrager til et godt arbejdsmiljø

Om Center for Ejendomme
I Center for Ejendomme er du med til at skabe, drive og optimere de fysiske rammer for patienter, pårørende og personale i Region Hovedstaden. Vi administrerer cirka 2 millioner kvadratmeter byggeri og er en af Danmarks største bygherrer.

Vores opgaver spænder fra drift af komplekse installationer til udvikling af langsigtede, bæredygtige løsninger - med ét fælles mål: at få hospitalerne til at fungere, hver dag, hele året. Det gælder alt fra gamle, fredede ejendomme til helt nybyggede hospitaler.

Vores arbejde er en forudsætning for, at sundhedspersonalet kan fokusere på deres kerneopgave – at udrede, behandle og redde liv. Derfor arbejder vi blandt andet med kritisk infrastruktur, forsyningssikkerhed, beredskab, modernisering og grøn omstilling.

En organisation i udvikling
Du kommer ind på et tidspunkt, hvor organisationen står foran en historisk fusion med Region Sjælland. Fra den 1. januar 2027 bliver vi en del af Ejendomme og Byggerier i Region Østdanmark.

Det betyder, at du får mulighed for at bidrage til nye strukturer, arbejdsgange og beslutningsprocesser i en større regional ejendomsorganisation. For den rette kandidat er det en mulighed for at arbejde med politisk betjening og strategisk koordinering i en organisation, der både skal levere sikkert i hverdagen og udvikle sig markant i de kommende år.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stillinger:
Akademikere med kandidat
Specialkonsulent
Chefkonsulent

Udover startlønnen kan du have:

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Arbejdsstedet er CEJ-Huset, Stationsalléen 42 i Herlev - lige ved Herlev Station.

Yderligere oplysninger
Ansøgningsfristen er søndag den 16. august 2026. Vi har planlagt førstesamtaler den 20. og den 21. august 2026.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fg. teamleder Julie Bossow på tlf. 51293234, mail julie.bossow@regionh.dk eller stabschef Christoffer Godt-Hansen på tlf. 21741005, mail christoffer.godt-hansen@regionh.dk.
Vi svarer snarest muligt, efter vi er tilbage fra sommerferie den 3. august.

Ansættelsesprocedure
Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via link i annoncen.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Det handler om liv

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. 

I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. 

Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. 

Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. 

Vil du være med til at gøre en forskel?

Fakta

• Koncerncentrene består af syv centre
• Vi arbejder med sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling
• Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger
• Vi er ca. 3.100 medarbejdere
• Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme

Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer derfor alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.

Vi er i koncerncentrene en del af Solsikkeprogrammet og støtter op om medarbejdere, der er brugere af solsikken.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside