Jurist ved Tinglysningsretten – der skal træffes en afgørelse

Vil du bidrage og træffe afgørelser af stor betydning for borgerne og det omkringliggende samfund?

Tinglysningsretten tilbyder et meningsfyldt arbejde ved Danmarks eneste domstol, der behandler tinglysningssager mv.

Hvad kan du forvente?
Som jurist ved Tinglysningsretten bliver du en del af et team på 7 jurister, der dagligt udfordres på flere områder af formuerettens discipliner.

Du får en unik mulighed for at anvende og udbygge dine teoretiske kvalifikationer og kommer til at tage ansvar og træffe afgørelser både selvstændigt og i tæt samarbejde med dine kollegaer ved retten.

Tinglysningsretten er en landsdækkende domstol, der håndterer al tinglysning samt ejendoms- og mortifikationssager. Vi beskæftiger knap 100 medarbejdere og har til huse i nyere lokaler med gode parkeringsforhold tæt ved offentlig transport i Hobro.

Du får et afvekslende og lærerigt job i et udfordrende og spændende miljø med gode muligheder for faglig og person udvikling.

Vi vægter trivsel og opsætning af rammer for et godt arbejdsliv højt, ligesom flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde bidrager til at skabe en god balance mellem arbejde og fritid.

I juristgruppen træffer vi afgørelser og vejleder om tinglysning af rettigheder samt træffer afgørelser i sager om mortifikation og ejendomsdom. Arbejdet består grundlæggende i at vurdere, om de juridiske betingelser for tinglysning er opfyldt for de dokumenter, der ikke kan tinglyses automatisk. Hvis rettens afgørelser kæres til landsretten, behandles kæremålene også i juristgruppen.

Juristerne fastlægger derudover Tinglysningsrettens generelle praksis både internt, men også i forhold til Tinglysningsrettens eksterne brugere. Formidlingen foregår både mundtligt og skriftligt samt ved afholdelse af fysiske workshops og samarbejdsmøder.

Du vil desuden skulle bistå rettens øverste ledelse med opgaver af generel eller administrativ karakter, fx udarbejdelse af høringssvar, deltagelse i interne arbejdsgrupper mv.

Det daglige arbejde som jurist ved Tinglysningsretten består således i høj grad af samarbejde på tværs både internt i organisationen og eksternt i forhold til Tinglysningsrettens samarbejdspartnere med udgangspunkt i en grundlæggende forståelse af den juridiske opgave og rettens samfundsmæssige betydning.

Vi forventer:
Ansættelse som jurist ved Tinglysningsretten forudsætter, at du er cand.jur. eller cand. merc. jur.

Vi vægter fagligheden højt, og sætter pris på en uformel omgangstone, der bidrager til at bevare den gode arbejdsplads og et godt arbejdsmiljø.

Vi forventer, at:

• du har gode teoretiske kvalifikationer, særligt indenfor formueretten
• du evner at formulere dig juridisk på en god, korrekt, respektfuld og forståelig måde, både skriftligt og mundtligt
• du har gennemslagskraft og kan træffe selvstændige afgørelser om juridiske problemstillinger
• du er struktureret og kan finde balancen mellem grundighed og effektivitet
• du er omgængelig og har lyst og evne til at samarbejde på tværs af faggrupper

Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af erfaringer og kompetencer ansættes du enten som fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Skatteministeriet og en række AC-organisationer. Der vil eventuelt være mulighed for at aftale et personligt tillæg afhængig af dine kvalifikationer og erfaringer.

Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt – gerne den 1. februar 2026.

Mere om stillingen
For yderligere oplysninger om stillingen og arbejdet som juridisk fuldmægtig/specialkonsulent kan du kontakte dommer Tina Birgitte Nors på telefon 99685903/mail tnors@domstol.dk.

Du kan læse mere om Tinglysningsretten, vores systemer og Danmarks Domstole på www.tinglysningsretten.dk, www.tinglysning.dk og www.domstol.dk  

Ansøgning
Du sender din ansøgning online via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” nederst på siden.

Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte cv, udtalelser og relevante eksamenspapirer (med karakterer) m.v.

Vi skal have modtaget din ansøgning i rekrutteringssystemet senest onsdag den 17. december 2025, kl. 12.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold m.v.

Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.

Danmarks Domstole er den tredje statsmagt og dermed uafhængig af politiske interesser. Vi værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Domstolene pålægger straf og afgør tvister mellem personer, virksomheder og myndigheder. Det er også domstolene, der afgør fogedsager og skiftesager samt står for tinglysning af rettigheder. Danmarks Domstole består af Højesteret, to landsretter, Sø‐og Handelsretten, Tinglysningsretten og 24 byretter. Hertil kommer retsvæsenet på Færøerne og i Grønland, Procesbevillingsnævnet, Ungdomskriminalitetsnævnet og Domstolsstyrelsen. Vi beskæftiger i alt ca. 2.400 medarbejdere. Vores værdier er ansvarlighed, respektfuld behandling, troværdighed samt åbenhed og lydhørhed.