Erhvervsministeriets departement søger student til Ledelsessekretariatet

Drømmer du om at arbejde tæt på centrale beslutningsprocesser? Brænder du for kommunikation? Og har du politisk tæft og er skarp til formidling? Så søg jobbet som student i Erhvervsministeriets Ledelsessekretariat.

Om jobbet

Erhvervsministeriet søger en student til Ledelsessekretariatets Strategi- og Kommunikationsenhed. Enheden er ansvarlig for en række kommunikationsopgaver som taler, ministerbesøg, debatindlæg, billeder, video og grafik til sociale medier og hjemmeside samt strategiske og koordinerende opgaver på tværs af ministeriet. Som student vil dine opgaver være alsidige og kunne fx være at bistå med:

• at forberede og koordinere materiale til ministerens og departementschefens deltagelse i regeringsudvalgsmøder
• at planlægge ministerbesøg hos virksomheder i hele Danmark
• at skrive opslag til Erhvervsministeriets sociale medier
• opdateringer på Erhvervsministeriets hjemmeside
• PowerPoint-præsentationer for minister og direktion

Jobbet vil give dig et godt kendskab til arbejdet i et departement tæt på minister og departementschef, og det vil være muligt at præge dine opgaver ud fra kvalifikationer.

Om dig

Du er i gang med en videregående uddannelse inden for fx samfundsvidenskab, kommunikation, journalistik mv. Du er ansvarsfuld, målrettet og ikke bange for nye opgaver.

Vi forestiller os, at du: 

• Formulerer dig godt, både i skrift og tale
• Har interesse for politik, kommunikation og digitale medier
• Har teknisk snilde eller mod på at lære det
• Kan lide at løbe opgaver i mål

Om os

Ledelsessekretariatet har til opgave at servicere ministeren og departementschefen. Ud over Strategi- og Kommunikationsenheden består Ledelsessekretariatet af en presseenhed samt en minister- og departementschefenhed. Vi har travlt, men har det samtidig sjovt og en rigtig god omgangstone i teamet.

Om ansættelsen

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK. Din ugentlige arbejdstid bliver 15-20 timer. Vi er fleksible i forhold til undervisning og eksamensperioder.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse og opretholde denne under hele ansættelsen.

Er du interesseret?

Send din ansøgning via link på https://em.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger/ senest den 2. september 2025. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.

Samtaler vil blive afholdt i uge 37, og tiltrædelsesdatoen er hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til chef for strategi og kommunikation Netti Yding Schneller, 91337089.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement?
I Erhvervsministeriets departement ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere i og udvikle virksomhed i Danmark. På en bred vifte af ressortområder - fra boligfinansiering og forbrugerforhold til life science og den teknologiske udvikling af erhvervslivet samt rammevilkår for finansielle virksomheder - er vi med fra de første diskussioner om nye initiativer og lovforslag til udviklingen og eksekveringen af dem.

Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets syv styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer, EU og OECD. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling samt den geopolitiske udvikling.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen uanset alder, handicap, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.