Organisations- og strategikonsulent med projektlederevner og næse for kommunikation

Motiveres du af at løse udfordringer og stå i (projektleder)spidsen for såvel større strategiske initiativer som mindre, interne projekter? Kan du drive en strategiproces fremad, og er du en haj til at få strategi til at leve i en organisation gennem inspirerende, intern kommunikation?

I Finansforbundet søger vi lige nu en organisations- og strategikonsulent med stærke projektlederegenskaber og flair for intern strategi- og forandringskommunikation.

Du skal trives med at gå fra analyse til konkret handling i både mindre og større opgaver, og gode samarbejdsevner er alfa og omega, da du kommer til at arbejde tæt sammen med både ledelse og kolleger på tværs af huset.

Du vil blive en del af Ledelsessekretariatet, som primært arbejder med understøttelse af det politiske formandskab og den daglige ledelse, HR, intern kommunikation og generel organisations- og ledelsesudvikling. Du bliver en central medarbejder i vores lille, men kompetente og humørfyldte team.

Du skal primært:

• hjælpe med at drive vores strategiproces og understøtte organisationsudviklingen
• lede interne projekter – store som små
• være tovholder på vores interne kommunikation med særligt fokus på strategi- og forandringskommunikation

I spidsbelastningsperioder vil du komme til at bidrage til mindre HR-relaterede opgaver i forbindelse med rekruttering og onboarding.

Vi lægger stor vægt på, at du:

• har erfaring med at drive strategiprocesser, hvor struktur og følgeskab går hånd i hånd
• kan lede projekter og omsætte visioner til konkret handling
• er en erfaren facilitator, som kan designe og afvikle workshops fra forberedelse og drejebog til opsamling og næste skridt
• har en flydende pen og kan formidle budskaber engagerende og klart
• trives i en vis form for forandring og kan justere kursen undervejs hvis nødvendigt
• kan lide at arbejde relationelt og navigerer klogt på tværs af titler og fagligheder
• har et positivt mindset og gå-på-mod
• har teknisk knowhow inden for bl.a. Sharepoint

Vi har højt til loftet, og du vil få gode muligheder for at sætte dit præg på arbejdet i Finansforbundets sekretariat. Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi læser løbende ansøgninger, men sidste ansøgningsfrist er søndag den 16. august. Vi regner med at holde indledende samtaler i starten af uge 35 og uddybende samtaler medio/ultimo uge 35. 

Mellem første og anden samtale udfærdiges en personlighedsprofil på baggrund af et spørgeskema, som du får tilsendt.

Ved eventuelle spørgsmål kan teamleder, Mai Weber Juul, kontaktes fra 6. august på mwj@finansforbundet.dk

Finansforbundet

Kort om os
I Finansforbundet tror vi på fællesskabet. Vi sætter medlemmerne i centrum og varetager deres interesser ved at samarbejde med andre. Vores formål er at udvikle det finansielle område, så det tjener mennesket – ikke omvendt.

Vi er omkring 150 medarbejdere i forbundets sekretariat, der alle har fokus på at give vores mere end 63.000 medlemmer professionel sparring, rådgivning og uddannelse, så de selv kan skabe et godt og udviklende arbejdsliv.