Ny søgning
Sted
Alle jobfunktioner
Alle jobtyper

Juridisk chef med stærk faglig tyngde og flair for ledelse


Ønsker du at arbejde for retsstaten og for de grundlæggende menneskerettigheder i Danmark? Har du en stærk juridisk faglighed og kan sikre kvaliteten af forskellige typer juridiske produkter? Og kan du træde ind i rollen som en motiverende og retningssættende leder for en gruppe dygtige fagmedarbejdere? Så er du måske Institut for Menneskerettigheders nye juridiske chef.

Som juridisk chef får du ansvaret for arbejdet med at overvåge menneskerettighedssituationen i Danmark og afrapportere til internationale organer og ikke mindst rådgive regeringen og Folketinget om menneskerettighedsspørgsmål. Dette indebærer blandt andet arbejdet med høringssvar, analyser, notater mv., ligesom instituttet i nogle situationer involverer sig i principielle retssager. Institut for Menneskerettigheder er også national menneskerettighedsinstitution i Grønland på opdrag fra den grønlandske regering, så her bliver du ansvarlig for tilsvarende opgaver.

Du får et spændende og udviklende lederjob på et område med stor politisk bevågenhed. Du bliver en del af en tværgående ledergruppe på en fagligt ambitiøs arbejdsplads, og du kommer til at stå i spidsen for en afdeling med dedikerede fagmedarbejdere.

Dine opgaver bliver bl.a.:

  • at sikre en fortsat høj faglighed og kvalitetssikring af alle de produkter, projekter og processer, der foregår i Juridisk Afdeling
  • at sætte en tydelig retning og skabe transparente resultater
  • at bidrage til udviklingen af den overordnede strategiske retning på rettighedsområdet i Danmark i tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe og den nationale chef
  • at bidrage til at sikre instituttets gennemslagskraft i den offentlige debat ved at formidle instituttets analyser og anbefalinger
  • at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er en god balance mellem ressourcer og opgaver, og hvor der både er blik for den nødvendige drift og den faglige udvikling.


For at lykkes i stillingen er det en forudsætning, at du er en særdeles skarp jurist med en solid viden om menneskerettighedsfeltet. Det er en fordel, hvis du har bred erfaring fra et eller flere af de følgende områder; universitetet, den offentlige forvaltning, advokatbranchen, domstolene eller civilsamfundet. Det vil være gavnligt, at du er fortrolig med fx offentlig forvaltning, forskningsbaserede analyser, interessevaretagelse, formidling og retssagsarbejde. Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har stærke ledelseskompetencer og erfaring med ledelse – gerne af fagligt stærke medarbejdere.

Du har en naturlig autoritet og troværdighed, og du trives med at stå på mål for de produkter, processer og anbefalinger, der kommer fra Institut for menneskerettigheder. Du er motiverende og anerkendende, og du lægger vægt på at være sparringspartner og rådgiver både for din afdeling og bredere ud i organisationen.

Juridisk afdeling består af 8 akademiske medarbejdere, hvoraf langt de fleste er jurister, samt 1-2 studentermedhjælpere/praktikanter. En af afdelingens juridiske medarbejdere har fast base på et kontor i Nuuk.

Du vil referere til den nationale chef, Pernille Boye Koch, som du er velkommen til at kontakte på pkoc@humanrights.dk eller mobil 31925717, hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen.

Ansættelsesprocessen

Ansøgningsfristen er 8. august 2025. Ansøgning, CV og uddannelsesbeviser bedes indsendt via linket her på siden.

Første runde ansættelsessamtaler forventes gennemført 13. august og anden runde 22. august. Stillingen er til besættelse snarest derefter.

Vi benytter os af test imellem 1. og 2. samtalerunde. Denne vil blive foretaget af ekstern konsulent Dorte Cohr Lützen, som vil give tilbagemelding til kandidaten og ansættelsesudvalget forud for ansættelsessamtalerne.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldstilling med arbejdsplads på Christianshavn.

Du vil blive ansat som juridisk chef, med de vilkår der fremgår af overenskomst for chefkonsulenter med personaleledelse i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i øvrigt i overensstemmelse med gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten.

Vi ønsker at fremme diversitet og være en inkluderende arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen.

 

Institut for Menneskerettigheder er Danmarks nationale menneskerettighedsinstitution og ligebehandlingsorgan. Vi fremmer og beskytter menneskerettigheder i Danmark og internationalt, og vi arbejder for, at alle mennesker skal have de samme muligheder uanset f.eks. køn, etnicitet, religion eller handicap.



🕑  |  København K  |  08-08-2025


Ansøg her

Virksomhed
Institut for menneskerettigheder
Arbejdssted
Wilders Plads 8K
1403 København K
Kviknummer
LJA-3554
Ansættelsesvilkår
Fuldtid
Arbejdsområde
Jura, HR og personale, Ledelse, Politik, kultur og samfund, Strategi og udvikling
Ansøgningsfrist
08-08-2025



Tilbage til søgning
Virksomhed
Institut for menneskerettigheder
Arbejdssted
Wilders Plads 8K
1403 København K
Kviknummer
LJA-3554
Ansættelsesvilkår
Fuldtid
Arbejdsområde
Jura, HR og personale, Ledelse, Politik, kultur og samfund, Strategi og udvikling
Ansøgningsfrist
08-08-2025
Opret en jobagent og få drømmejobbet i indbakken