Ny søgning
Sted
Alle jobfunktioner
Alle jobtyper

Ledige stillinger som højesteretsdommer


To stillinger som højesteretsdommer er ledige fra den 1. september 2027.

Udnævnelse som højesteretsdommer forudsætter, at den pågældende godtgør sin egnethed under prøvevotering i Højesteret, jf. retsplejelovens § 42, stk. 5. Prøvevoteringerne forventes at finde sted i fire sager i perioden april til juni måned 2027.

Oplysninger om Højesteret kan ses på www.hoejesteret.dk. På www.domstol.dk kan du også læse om Danmarks Domstoles værdigrundlag, målsætninger og politikker.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker som tjenestemand. Stillingen er klassificeret i lønramme 41 svarende til 87.149 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. august 2026-niveau).

Til stillingen er knyttet et personligt tillæg på 89.591 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. august 2026-niveau). Der indbetales et supplerende pensionsbidrag på 17,1 % af tillægget.

Ansøgning

Stillingerne søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.

Du skal vedhæfte curriculum vitae, indscannet eksamensbevis og en eventuel landsretsudtalelse, et vellignende digitalt foto og eventuelt andre udtalelser. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 30. november 2026.

Eventuelle spørgsmål om arbejdet som højesteretsdommer kan rettes til Højesteret ved administrationschef Lisa Rising på tlf. 22 83 04 84. Spørgsmål om den praktiske ansøgningsprocedure kan rettes til Dommerudnævnelsesrådets sekretær Hannah Nüchel Wildt på tlf. 51 23 13 22 eller til Asger Weber, Domstolsstyrelsens HR-center på tlf. 23 32 27 66.

Dommerudnævnelsesrådet forventes torsdag den 21. januar 2027 at træffe beslutning om, hvem der indstilles til stillingerne. Rådets indstilling offentliggøres på hjemmesiden fredag den 22. januar 2027, kl. 14. De ansøgere, der har været til samtale i rådet, orienteres telefonisk mellem kl. 13 og kl. 13.30.

Enhver, der er interesseret og kvalificeret, opfordres til at søge stillingerne uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.


Dommerudnævnelsesrådet er et uafhængigt råd, der har til opgave at afgive indstilling til justitsministeren om besættelse af dommerstillinger. Yderligere oplysninger om rådet og dets arbejde findes på www.dommerudnaevnelsesraadet.dk. Du kan desuden læse mere om behandlingen af dine personoplysninger her.

 
Danmarks Domstole er den tredje statsmagt og dermed uafhængig af politiske interesser. Vi værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Domstolene pålægger straf og afgør tvister mellem personer, virksomheder og myndigheder. Det er også domstolene, der afgør fogedsager og skiftesager samt står for tinglysning af rettigheder. Danmarks Domstole består af Højesteret, to landsretter, Sø‐og Handelsretten, Tinglysningsretten og 24 byretter. Hertil kommer retsvæsenet på Færøerne og i Grønland, Procesbevillingsnævnet, Ungdomskriminalitetsnævnet og Domstolsstyrelsen. Vi beskæftiger i alt ca. 2.600 medarbejdere. Vores værdier er ansvarlighed, respektfuld behandling, troværdighed samt åbenhed og lydhørhed.


🕑  |  København K  |  30-11-2026


Ansøg her

Virksomhed
Dommerudnævnelsesrådet
Arbejdssted
Prins Jørgens Gård 13
1218 København K
Kviknummer
LJA-8647
Ansættelsesvilkår
Fuldtid
Arbejdsområde
Jura, HR og personale, Politik, kultur og samfund
Ansøgningsfrist
30-11-2026



Tilbage til søgning
Virksomhed
Dommerudnævnelsesrådet
Arbejdssted
Prins Jørgens Gård 13
1218 København K
Kviknummer
LJA-8647
Ansættelsesvilkår
Fuldtid
Arbejdsområde
Jura, HR og personale, Politik, kultur og samfund
Ansøgningsfrist
30-11-2026
Opret en jobagent og få drømmejobbet i indbakken