Erhvervsministeriets departement søger ny erhvervspolitisk direktør

Vil du stå i spidsen for arbejdet med at udvikle og implementere en dansk industripolitisk handlingsplan? Vil du bidrage til udviklingen af de danske styrkepositioner bl.a. på life science området? Vil du sætte dit præg på arbejdet med innovation, forskning, iværksætteri og erhvervsfremme?

Så er du måske den erhvervspolitiske direktør, vi søger til Erhvervsministeriets departement.

Om jobbet

Den erhvervspolitiske direktør er ansvarlig for at drive politikudvikling og implementering på en række erhvervspolitiske områder af central betydning for danske virksomheders konkurrencekraft. Emnerne spænder bredt fra generel industripolitik, over styrkepositioner som life science, fødevarer og grøn omstilling, til forsvarsindustri og Ukraine-indsats samt innovation, forskning, iværksætteri, patenter, risikovillig kapital og erhvervsfremme. 

Som erhvervspolitisk direktør arbejder du målrettet med at skabe konkurrencedygtige og innovative vækstvilkår for dansk erhvervsliv i hele landet. Arbejdet foregår i samspil med andre ministerier og styrelser – og i tæt dialog med dansk erhvervsliv. Som erhvervspolitisk direktør varetager du en udadvendt funktion i samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere og interessenter. Du repræsenterer desuden Erhvervsministeriet i en række bestyrelser, herunder i Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, og er ansvarlig for relation til Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO).

Du bliver en del af departementets direktion og ministeriets koncernledelse og forventes i den forbindelse at bidrage aktivt til departementets og ministeriets drift og udvikling.

Om dig

Du har solid ledelseserfaring og således de nødvendige kompetencer til at lede en række kontorer i departementet og træffe beslutninger, der sikrer en effektiv og hensigtsmæssig opgaveløsning. Du er samarbejdsorienteret og formår at skabe velfungerende relationer både internt i departementet, på tværs af koncernen og med ministeriets eksterne samarbejdspartnere og interessenter.

Du forstår at læse den politiske situation, har en god fornemmelse for, hvad der skal prioriteres og har et skarpt, strategisk blik på det erhvervspolitiske område. Du finder energi i at drive en dagsorden fremad og understøtte regeringens beslutninger med solide beslutningsgrundlag.

Vi forventer, at du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse og dokumenteret ledelseserfaring. Du udøver en motiverende og tydelig ledelse, har et skarpt strategisk blik for udviklingen på dit fagområde og arbejder målrettet og resultatorienteret. Samtidig har du gennemslagskraft og stærke kommunikative kompetencer.

Der lægges vægt på, at du har haft et karriereforløb, der kan matche jobbet som direktør i et departement – og at du har evnerne til at samarbejde i et politisk præget miljø.

Om ansættelsen

Ansættelsen sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 3. Ansættelsen sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i op til 3 år.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.

Ansøgning  

Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte administrationsdirektør Carsten Kjær Joensen på tlf.: 91337239, cajoen@em.dk eller partner i Genitor, Hanne Kristensen, på tlf.: 25117137, hkr@genitor.dk.

Ansøgning sendes via link på https://em.dk/job-og-karriere/ledige-stillinger senest den 11. november 2026. Husk også at uploade dit CV, dine eksamenspapirer med stempel og underskrift samt andet relevant materiale.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og gerne pr. 1. januar 2027.

Samtaler vil forventeligt blive afholdt i uge 47 og 48. Vi gør opmærksom på, at brugen af test indgår som en del af rekrutteringen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Hvordan er det at arbejde i Erhvervsministeriets departement?
I Erhvervsministeriets departement ønsker vi at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Vi vil medvirke til at gøre det attraktivt at investere i og udvikle virksomhed i Danmark. På en bred vifte af ressortområder - fra forbrugerforhold til fødevarer og life science samt den teknologiske udvikling af erhvervslivet - er vi med fra de første diskussioner om nye initiativer og lovforslag til udviklingen og eksekveringen af dem.

Vi er 200 ambitiøse og engagerede medarbejdere, men vores netværk og kontaktflade rækker langt uden for Slotsholmen. Vi arbejder tæt sammen med ministeriets seks styrelser og de selvstændige offentlige virksomheder, som vi har ansvar for. Og vi er i dialog med virksomheder, interesseorganisationer og EU. Vi værdsætter en arbejdsplads med en stejl læringskurve, og vi lægger vægt på faglig nysgerrighed, som skal gøre os i stand til at have blik for fremtidige forretningsmodeller i lyset af den teknologiske og grønne omstilling samt den geopolitiske udvikling.

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen uanset alder, handicap, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.