Vil du arbejde med udvikling af dansk forsvarsindustri?

Den aktuelle sikkerhedspolitiske situation og det forandrede trusselsbillede stiller større krav til en innovativ og robust dansk forsvarsindustri. I Erhvervsstyrelsen arbejder målrettet for at sikre, at danske virksomheder får de bedste vilkår til at bidrage til både dansk og europæisk sikkerhed. Vil du være med til at præge fremtidens forsvarsindustri og styrke Danmarks sikkerhed, så er du måske en af vores kommende kolleger i vores dedikerede forsvarsindustrielle team.

Forsvarsindustri

I Erhvervsstyrelsens Team Forsvarsindustri arbejder vi for at styrke og udvikle en konkurrencedygtig dansk forsvarsindustri, der bidrager til Danmarks sikkerhed, suverænitet og forsvar. Området er under hastig udvikling og forsvarsindustrien spiller en central rolle i lyset af ændrede sikkerhedspolitiske forhold, herunder situationen i Ukraine. Vores arbejde foregår i spændingsfeltet mellem offentlig regulering, teknologi, marked og sikkerhedspolitik, og vi bidrager til samarbejder, der styrker både dansk og europæisk forsvarsevne.

Vi samarbejder med en bred vifte af parter, herunder ministerier og styrelser inden for forsvars-, udenrigs- og erhvervspolitik. Derudover arbejder vi tæt sammen med virksomheder fra både dansk og international forsvarsindustri samt brancheforeninger, forskningsinstitutioner og finansielle aktører.

Om stillingen

Vi arbejder både strategisk og med konkrete driftsopgaver, og du kommer til at berøre begge dele. Hovedvægten ligger på industrisamarbejde med udenlandske leverandører af forsvarsmateriel.

Strategisk har vi fokus på at skabe de bedst mulige rammevilkår for dansk forsvarsindustri. Vi driver den forsvarsindustrielle dagsorden frem inden for rammerne af den danske forsvarsindustrielle strategi, som samler indsatser og aktører i det danske forsvarsindustrielle økosystem,

I driften er modkøbsaftalerne vores primære redskab. Når Forsvaret køber nyt materiel, kan Erhvervsstyrelsen – af hensyn til Danmarks sikkerhed – forpligte udenlandske leverandører til at samarbejde med danske virksomheder på forsvarsområdet. Du kommer til at sidde med disse aftaler fra forhandling til opfølgning. Vi er desuden involveret i de industrielle aspekter af det danske køb af F-35 og deltager i flere spor under EU og NATO med henblik på at styrke forsvarsindustrien.

Opgaverne omfatter bl.a.:

• At forhandle og administrere komplekse modkøbsaftaler med udenlandske leverandører af forsvarsmateriel til Danmark
• Sagsbehandling af udviklingsprojekter fra udenlandske leverandører med modkøbsforpligtelser
• Dialog med udenlandske leverandører og danske virksomheder om konkrete samarbejdsmuligheder
• Policyformulering og koordination af styrelsens bidrag til EU- og NATO-arbejdet med forsvarsindustri og teknologi

Om dig

Du er interesseret i at få selvstændigt ansvar, hvor du kan bruge dine analytiske og formidlingsmæssige evner til at håndtere komplekse aftaleforhold og forhandlingsbaserede relationer. Du kan finde løsninger på komplekse problemstillinger og har lyst til at arbejde direkte med både danske og udenlandske forsvarsvirksomheder og myndigheder. Du har interesse i dynamikkerne inden for teknologi og marked på det forsvarsindustrielle område. Som person er du initiativrig og engageret i dit arbejde.

Vi lægger vægt på, at du

• er analytisk skarp og hurtig til at komme ind til kernen i både skrift og tale
• arbejder selvstændigt og er proaktiv i din opgaveløsning
• har en høj ansvarsfølelse og stor eksekveringskraft
• er samarbejdsorienteret og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø
• kan agere fagligt på både dansk og engelsk

Vi forestiller os, at du har en relevant kandidat fx cand.sc.pol., cand.sc.adm., cand.sc.soc., cand.oecon., cand.merc., cand.jur., el.lign. Uddannelse fra Forsvaret kan også være relevant. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende relevant ansættelse.

Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet. 

Om Erhvervsstyrelsen

Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og er placeret på flere forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret på Langelinie i København.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.
 

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen her.

Om ansættelsen

Ansættelse sker som fuldmægtig eller konsulent efter overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for forhandling af tillæg. Der er tale om en fast fuldtidsstilling.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Morten Uhrskov på tlf. 35 29 10 31. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Diana O. Birch på tlf. 91 33 71 39.

Interesseret?

Lyder stillingen som noget for dig? Så søg stillingen via "Søg stilling"-knappen og send os din ansøgning med CV og eksamenspapirer senest torsdag den 27. august 2026. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 36 og 37. 

Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her.

Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og er placeret på flere forskellige lokationer i landet – København, Nykøbing Falster, Silkeborg og Esbjerg.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder. 

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erhvervsstyrelsen.dk.   

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.