Leder til ny enhed for økonomiske analyseopgaver på KU

Vil du stå i spidsen for etablering af et nyt kompetencecenter for omkostningsberegninger og prissætning af forskningsinfrastruktur på KU? Vil du løfte vores analysekapacitet på økonomiområdet på KU? Og har du lyst til ledelse og til at opbygge et fagligt stærkt miljø?

Om stillingen

Du bliver leder af en nyetableret enhed på ca. 6 årsværk. En del af enheden udgøres af nyt kompetencecenter for omkostningsberegninger, som får ansvar for at udvikle og drive et samlet setup for omkostningsberegninger af forskningsinfrastruktur på KU.

Kompetencecentret skal i tæt samarbejde med fakulteterne udvikle og udarbejde omkostningsberegninger for vores forskningsinfrastruktursydelser. KU har verdensførende forskningsinfrastruktur, og det er afgørende, at vi kan understøtte dette med omkostningsberegninger på højt niveau for at sikre transparens og korrekte afregninger. Kompetencecentret etableres for at styrke transparens i afregning af ydelser til eksternt finansierede projekter. Da en stor del af KU’s forskning er eksternt finansieret (fx EU-midler), er det afgørende, at omkostningsberegninger og prissætning lever op til gældende krav og standarder. Målet er desuden at sikre en mere effektiv og ensartet opgaveløsning.

Formålet med den nyetablerede enhed er desuden at forankre og løfte vores analysearbejde på økonomiområdet. Vi har blandt andet fokus på opgørelse af full cost ved eksternt finansierede forskningsprojekter, på udviklingen af vores administrationsomkostninger på KU og andre ad hoc økonomi-analytiske opgaver. Enheden vil bestå af både nuværende medarbejdere og medarbejdere, som du skal rekruttere.

Enheden placeres i Koncernøkonomi, men en væsentlig del af arbejdet foregår i tæt samarbejde med institutter og fakulteter, ligesom der vil være et samarbejde med KU’s Analyse & BI-enhed. Du får derfor en bred kontaktflade på hele universitetet og skal kunne navigere i krydsfeltet mellem faglige, økonomiske og organisatoriske hensyn.

Dine primære ansvarsområder

• Etablering og ledelse af en ny enhed, herunder et kompetencecenter for omkostningsberegninger, herunder fælles systemunderstøttelse, metoder og processer
• Udarbejdelse af konkrete omkostningsberegninger for forskningsinfrastruktur og beslutningsgrundlag om prissætning
• Udarbejdelse af analyser, fx af de afledte omkostninger knyttet til ekstern finansiering af forskningsprojekter
• Ejerskab til vores økonomidata på KU

Om dig

Du er økonomifagligt stærk og motiveres af at opbygge og udvikle en ny funktion. Du trives i en rolle med både ledelse og hænderne dybt i den faglig udvikling, og du:

• har erfaring med omkostningsberegninger, prissætning eller datadrevet økonomisk analyse, gerne i staten
• kan skabe klarhed om roller, ansvar og snitflader
• kan skabe struktur, retning og fremdrift i komplekse opgaver
• er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
• kan opbygge stærke samarbejdsrelationer på tværs af organisationen
• har erfaring med ledelse – formel eller uformel
• har en relevant videregående uddannelse, fx cand.polit.

Din nye arbejdsplads
KU er et af Europas største universiteter med ca. 10.000 medarbejdere, 36.000 studerende og en omsætning på omkring 12 mia. kr. Vores indtægter kommer fra finanslovsbevillinger og fra eksterne fonde.

KU gennemførte en stor administrationsreform pr. 1 marts 2025, som betyder, at de administrative funktioner er samlet i en fælles universitetsadministration bestående af tre campusadministrationer samt koncernenheder. I universitetsadministrationen arbejder vi målrettet med at styrke økonomistyringen gennem sammenhængende processer og digitale løsninger.

I Koncernøkonomi bliver du en del af en enhed med ca. 25 medarbejdere fordelt på to sektioner. Kompetencecentret bliver en ny tredje sektion, og du indgår i ledelsesteamet sammen med sektionsleder Maria Hinnerup Fjallstein og koncernøkonomichef Susanne Heunicke.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et meningsfuldt og fagligt udfordrende job i en organisation med stor samfundsmæssig betydning. Du får en central rolle i opbygningen af en ny enhed og funktion på KU og bliver en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling, ligesom vi prioriterer fleksible arbejdsvilkår og trivsel i hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst. Tillæg forhandles efter kvalifikationer.

Stillingen forventes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. Ansættelse og aflønning sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikerne, med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Du kan forhandle tillæg, afhængigt af dine kompetencer og erfaring.

Yderligere oplysninger

Samtaler forventes afholdt den 19. og 22. juni.

Vi besvarer gerne spørgsmål om stillingen. Kontakt koncernøkonomichef Susanne Heunicke på tlf.: 51 71 43 51.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning

Send din ansøgning, cv og eksamensbevis elektronisk via jobportalen senest den 15. juni 2026. Vi modtager kun elektroniske ansøgninger.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Info

Ansøgningsfrist: 15-6-2026

Ansættelsesdato: 01-08-2026 eller snarest

Afdeling/Sted: KU ØKO, Koncernøkonomi