Styrelsen for Danmarks Fængsler søger akademikere til arbejdsmiljøenhed i afdeling for HR

Vil du være med til at sikre gode og relevante rammer for arbejdsmiljøet i en kompleks organisation, der begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet?

Om os
Danmarks Fængsler skal i de kommende år implementere en ambitiøs strafreform, som indebærer en stor kapacitetsudvidelse og en række rekrutterings- og fastholdelsestiltag, der skal øge antallet af uniformerede medarbejdere. Et godt arbejdsmiljø er et meget vigtigt element heri.

Afdeling for HR i Styrelsen for Danmarks Fængsler består af ca. 45 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på fire enheder, der samlet har ansvaret for centrale strategi-, udviklings- og driftsopgaver i relation til blandt andet administration, jura, forhandling, arbejdsmiljø, rekruttering og uddannelse.

Om stillingerne
Du bliver en del af enheden for Arbejdsmiljø. Enheden består pt. af 9 medarbejdere og en souschef, og hos os vil du blive en del af en enhed med forskellige fagligheder, plads til udvikling og søde kollegaer, der vægter samarbejde og sparring højt.

Enheden har ansvar for den overordnede udvikling og styring af de arbejdsmiljømæssige rammer for Danmarks Fængslers over 4.400 ansatte og for understøttelse af arbejdsmiljøorganisationen. Vi varetager en række forskellige arbejdsopgaver inden for bl.a. sygefravær, APV og ledelsesevalueringer, psykologiske indsatser og sundhedsordninger, forebyggelse og håndtering af store følelsesmæssige krav i arbejdet, medarbejdersikkerhed og nedbringelse af vold og trusler, ligesom vi har ansvar for, at Danmarks Fængslers arbejdsmiljøpolitikker er relevante og bidrager til at understøtte organisationens øvrige udvikling, medarbejdernes sikkerhed og varetagelse af kerneopgaven.

Som vores nye kollega vil du bidrage til den samlede opgaveportefølje inden for for HR og arbejdsmiljø og vores arbejde med at gøre Danmarks Fængsler til en god arbejdsplads for alle medarbejdergrupper. Arbejdsopgaverne er alsidige, og du vil både få faste ansvarsområder og samtidig have forskellige opgaver og projekter. Det kan være opgaver som udvikling af nye arbejdsmiljøindsatser, koordinering og forberedelse af APV på tværs af hele organisationen, samt generel understøttelse af arbejdsmiljøorganisationen. Danmarks Fængsler er en kompleks organisation, og det derfor væsentligt, at du i opgaveløsningen kan omsætte viden til helhedstænkning og udvikling af brugbare løsninger.

For alle ansatte i Styrelsen for Danmarks Fængsler udgør politisk betjening og betjening af vores øverste ledelse en stor del af opgaverne, ligesom samarbejdet med styrelsens øvrige kontorer, fængselskredsene, og Justitsministeriets øvrige myndigheder også er helt centralt.

Om dig
Du har en relevant akademisk, samfundsfaglig uddannelse og 2-5 års erfaring fra en statslig organisation eller anden politisk styret organisation. Desuden lægger vi særligt vægt på, at du:

• Har stærke skriftlige kompetencer og erfaring med at skrive beslutningsoplæg og kan kommunikere klart og præcist.
• Arbejder systematisk og formår at skabe struktur og fremdrift i komplekse opgaver.
• Er resultatorienteret, har eksekveringskraft og overholder deadlines med forståelse for processerne i politisk og ledelsesmæssig betjening.
• Kan analysere og sammentænke data og viden og omsætte dette til helhedsorienterede løsninger og indsatser.
• Har god forståelse for datakvalitet og sammenkobling af forskellige data med henblik på udvikling og styring.
• Har en skarp analytisk sans og evner at skabe overblik i mønstre og sammenhænge.
• Har gode samarbejdsevner og inddrager forskellige fagligheder og interessenter rettidigt i opgaveløsningen.
• Som person er imødekommende, opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager og vægter det gode arbejdsmiljø og gode kollegaskab højt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten med mulighed for indplacering som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent afhængig af baggrund og erfaring. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er Styrelsen for Danmarks Fængsler, Strandgade 100, 1401 København K.

Stillingen ønskes besat senest pr. 1. august 2026.

Ansøgning
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen".

Din ansøgning med cv og dokumentation for uddannelse skal være modtaget senest søndag den 14. juni 2026. Vi indkalder løbende til samtaler.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Mette Juul Jensen, tlf. 72554654 eller mail MetteJuul.Jensen@dkf.dk.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation (f.eks. pas eller kørekort).

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Danmarks Fængsler begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Det har vi tilfælles med politiet, anklagemyndigheden og domstolene, som er de andre myndigheder i straffesagskæden. Vi sikrer, at domstolenes domme bliver fuldbyrdet. Det er både frihedsstraffe, som afsones i fængsler og arrester eller med fodlænke, og tilsyn i forbindelse med betingede domme, herunder samfundstjeneste. Vi fører også tilsyn med prøveløsladte. Straf bliver gennemført med den nødvendige kontrol og sikkerhed, men også med støtte og motivation, så de dømte ikke falder tilbage til kriminalitet.

Danmarks Fængsler består af Styrelsen for Danmarks Fængsler og to fængselskredse og beskæftiger ca. 4300 medarbejdere. Lidt under halvdelen er fængselsbetjente.

Du kan læse mere om Danmarks Fængsler på Danmarks Fængsler - Vi driver landets fængsler.