Juridisk konsulent. Vil du være med til at gøre en forskel for IDAs mere end 180.000 medlemmer?

IDAs Medlemsrådgivning søger en erfaren og engageret konsulent, der motiveres af at rådgive vores medlemmer om arbejds- og ansættelsesvilkår.

Der er tale om et barselsvikariat, og ansættelsesstedet er på IDAs kontor i Odense

Om jobbet

• Du indgår i en stor afdeling på ca. 100 medarbejdere, der vægter faglighed, professionalisme og værdiskabelse højt, og vi har fokus på altid at yde en helhedsorienteret og sammenhængende rådgivning til IDAs medlemmer.  

• Din arbejdsdag består af at give professionel rådgivning til IDAs medlemmer om løn- og ansættelsesvilkår – særligt på telefon, men også på skrift. 

• Du får mulighed for at tage ejerskab over dine egne sager og levere rådgivning med høj faglig kvalitet, samtidig med at du har indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde. 

• Du vil opleve en hverdag, hvor din store grad af medlemskontakt giver dig indblik i medlemmernes behov, og hvor du løbende kan påvirke, hvordan IDA kan forbedre service og tiltag til gavn for medlemmerne. 

Forventninger til vores nye kollega

Vi leder efter dig, der

• har solid erfaring inden for ansættelsesretten – gerne fra en fagforening, HR-afdeling eller advokatvirksomhed.
• motiveres af personlig kontakt og har en serviceorienteret tilgang til rådgivning – både mundtligt og skriftligt. 
• Har tilpas meget erfaring, så du hurtigt kan løse medlemmernes henvendelser uden behov for omfattende oplæring.
• arbejder struktureret og effektivt, samtidig med at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.  
• behersker både dansk og engelsk i professionel sammenhæng. 
• Finder det både naturligt og inspirerende at udvikle og optimere på arbejdsprocesser og nye digitale muligheder. 

Det får du i IDA

Du vil blive en del af et stærkt fællesskab med dygtige kolleger, der støtter op om din succes på en arbejdsplads med fleksible arbejdstider – vi arbejder "fri af tid og sted" – og ansættelse med attraktive vilkår efter lokal overenskomst.

Vi anser det som en selvfølge, at arbejdsliv og familieliv skal kunne balanceres, og at der udvises fleksibilitet fra begge sider. Vi har et godt og travlt arbejdsmiljø med fokus på nærværende ledelse.

Spørgsmål til stillingen?

Hvis du kan se dig selv i jobbet, vil vi se frem til at læse din ansøgning. Ansøgningsfristen er onsdag d. 4. marts 2026, og vi holder samtaler i uge 11 og 12. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte gruppe- og kontorleder Nicolai Kempel Sigh på tlf. 29 62 98 95. 

Arbejdsstedet er på IDAs kontor i Odense, Cortex Park Vest 4, 5230 Odense M.

Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende. 

Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det bidrager til en bedre og mere fair proces. 

Ingeniørforeningen, IDA Medlemsrådgivning

Hver dag arbejder IDAs cirka 500 ansatte for at støtte vores medlemmer gennem arbejdslivets mange valg og muligheder. Det gør vi sammen med IDA Forsikring, IDA Conference, Teknologiens Mediehus og Mannaz, der også er en del af koncernen. IDA er ikke bare Danmarks største fagforening for teknisk-, it- og naturvidenskabeligt uddannede, vi er også kåret til Danmarks bedste fagforening de seneste fem år i træk.