Jurister til Udlændinge- og Integrationsministeriets departement

”Som jurist i UIM beskæftiger jeg mig med et vidt spænd af spændende sager på udlændingeområdet. Allerede som relativt ny landede der hurtigt både lovgivning og store indenrigs- og udenrigspolitiske sager på mit bord. Det har givet mig nogle store oplevelser og en kæmpe faglig og personlig udvikling gennem det store ansvar og sparringen med dygtige kolleger. Departementet bakker desuden op om et godt socialt miljø, som understøtter, at det er en arbejdsplads, hvor man har lyst til at gå på arbejde, og hvor man føler, at man kan gøre en forskel.”

Sådan fortæller jurist Jakob Olufsen om sine arbejdsopgaver og sin dagligdag som fuldmægtig i Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM). Vil du også varetage centrale samfundsopgaver inden for et område med stor bevågenhed? Og ønsker du at arbejde med komplicerede juridiske og faglige problemstillinger i tæt samarbejde med dygtige kollegaer? Så har vi en spændende mulighed for dig!

Velkommen til UIM
Vi beskæftiger os med spørgsmål som:

• Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
• Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
• Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?

Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her.

Vi er i alt ca. 275 medarbejdere i departementet, som ser frem til at byde dig velkommen til en hverdag præget af høj faglighed, stort engagement, masser af sparring og et godt socialt miljø.

Her kan du komme til at arbejde
Kontoret Udsendelse har ansvaret for at understøtte regeringens målsætninger på udsendelsesområdet, herunder bl.a. at flere udlændinge uden lovligt ophold rejser ud af Danmark. Kontoret beskæftiger sig bl.a. med reglerne om vilkår for udlændinge på tålt ophold, kriminelle udviste og afviste asylansøgere og reglerne om frihedsberøvelse af udlændinge uden lovligt ophold, ligesom kontoret beskæftiger sig med reglerne om frivillig tilbagevenden til sit hjemland efter repatrieringsordningen. Indsatsen på de respektive områder sker i tæt samspil med Hjemrejsestyrelsen. Kontoret samarbejder herudover også med hjemlandene både ved dialog og konkrete indsatser i tredjelande, herunder i samarbejde med øvrige EU-lande og Udenrigsministeriet.

Kontoret Familiesammenføring har ansvaret for forskelligartede og spændende opgaver, herunder udlændingelovens regler om familiesammenføring og tidsubegrænset opholdstilladelse samt reglerne om udvisning af kriminelle udlændinge. Kontoret håndterer desuden retssager anlagt ved Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol i tæt samarbejde med Justits- og Udenrigsministeriet. Den Europæiske Menneskerettighedskonvention har betydning for flere af kontorets opgaver, ligesom forskellige andre, til tider også mere komplekse, juridiske problemstillinger, præger kontorets arbejde. Det kan være i forbindelse med lovarbejde, men også i relation til andre opgaver, typisk relateret til ministerbetjening.       

Kontoret Værdier og Medborgerskab har ansvaret for værdipolitik og håndtering af sager, der knytter sig til kultursammenstød i bredeste forstand. Kontoret har desuden ansvaret for udlændingelovens bestemmelser om ophold for religiøse forkyndere, den nationale sanktionsliste samt ansvaret for donationslovens forbudsliste. Endvidere beskæftiger kontoret sig med indsatsen mod ekstremisme i et tidligt forebyggelsesperspektiv. Dette sker i tæt samarbejde med Udlændingestyrelsen. 

Kontoret Asyl og Visum har ansvaret for en bred portefølje af opgaver på asylområdet, Schengenområdet og visumområdet. På asylområdet varetager Asyl og Visum reglerne relateret til international beskyttelse, herunder Flygtningekonventionen og Den Europæiske Menneskerettighedskonvention, med udlændingelovens regler om asyl, kvoteflygtninge, menneskehandel samt håndtering af massetilstrømning. Kontoret beskæftiger sig også med asylsagsproceduren, reglerne om fordeling af asylansøgere i EU og asylansøgeres indkvarteringsvilkår i Danmark. På Schengen- og visumområderne varetager Asyl og Visum ansvaret for udlændingelovens og EU-rettens regler om blandt andet grænsekontrol og visum, herunder disse reglers samspil med den grænsekontrolfri rejseordning i Rigsfællesskabet og reglerne herom i grønlandsk og færøsk ret.

Din rolle
Som jurist hos os får du meningsfulde og vigtige arbejdsopgaver, og du får mulighed for at få erfaring med bl.a. lovforberedende arbejde, ministerbetjening, internationalt samarbejde og politikudvikling inden for samfundsaktuelle områder med stor bevågenhed.

Du kan komme til at:

• bidrage til juridiske analyser og vurderinger, herunder fortolkning af lovgivning, konventioner og andet retligt grundlag,
• deltage i lovforberedende processer og understøtte udvikling og tilpasning af regelgrundlag,
• understøtte ministerbetjeningen gennem udarbejdelse af notater, oplæg og skriftlige bidrag til politiske processer og pressehenvendelser,
• samarbejde på tværs af departementet samt med vores styrelser og andre myndigheder,
• håndtere varierede opgaver, der kræver både juridisk metode, struktur og politisk forståelse.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• har bestået eller forventes at bestå juridisk kandidateksamen,
• arbejder analytisk og struktureret og kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både mundtligt og skriftligt,
• trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines,
• har evnen til at samarbejde konstruktivt med kollegaer med forskellige faglige baggrunde,
• er fleksibel og serviceminded og har lyst til at samarbejde bredt med mange interne og eksterne samarbejdspartnere,
• og bidrage aktivt til et fagligt og socialt fællesskab.

Vi tilbyder dig
Når du starter hos os, sørger vi for et oplæringsforløb, hvor du bl.a. får tilknyttet en mentor og får løbende sparring i din opgaveløsning.

Vi vil gerne have medarbejdere, som er kompetente og har en stærk faglig ballast. Derfor er vi optaget af, at du udvikler dig fagligt og personligt gennem vores forskellige kurser, nye arbejdsopgaver og med mulighed for, at du på sigt kan rokere til andre stillinger på UIM’s område.

Vi værner om balancen mellem arbejde og privatliv., Der er derfor mulighed for fleksibilitet i arbejdstidstilrettelæggelsen og for at aftale hjemmearbejde på ad hoc basis efter et onboardingforløb.

Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingerne konkret i de respektive kontorer, er du velkommen til at kontakte følgende:

Kontoret Udsendelse: Kontorchef Christina Fløystrup på tlf. 20 55 09 98.

Kontoret Familiesammenføring: Kst. kontorchef Karina Viskum Lisberg på tlf. 61 98 34 24.

Kontoret Værdier og Medborgerskab: Kst. kontorchef Tina Vester Hansen på tlf. 61 98 35 93. 

Kontoret Asyl og Visum: Kontorchef Øzlem Gencay Akar på tlf. 20 98 69 73.

Kom og bliv en del af UIM
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest torsdag den 5. februar 2026.

I forbindelse med din ansøgning må du meget gerne tilkendegive, hvilket kontor/hvilke kontorer du er interesseret i.

Vi forventer at holde samtaler i uge 7 og 8.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Stillingerne er med tiltræden snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er departementet Slotholmsgade 10-12, 1216 København K.

For at kunne blive ansat hos os skal du kunne bestå et sikkerhedstjek eller opnå sikkerhedsgodkendelse til FORTROLIGT eller HEMMELIGT afhængigt af hvilket kontor, du ansættes i. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.  

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Udlændinge- og Integrationsministeriet har overordnet to politikområder: Hvem må indrejse og opholde sig i landet – og hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?

Ministeriet har ca. 1700 medarbejdere fordelt på departementet, Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Udlændingestyrelsen og Hjemrejsestyrelsen - herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat.