Konsulent

Konsulent i krydsfeltet mellem HK’ernes fag, kompetencer og et arbejdsmarked i forandring

Vil du arbejde dér, hvor fag, kompetencer og arbejdsmarkedets virkelighed mødes – og være med til at sætte retning for tusindvis af HK-medlemmer i kommuner og regioner?

Som konsulent i HK Kommunal er du med til at forme den faglige udvikling, der skal styrke og udvikle HK’ernes position på et kommunalt og regionalt arbejdsmarked i hastig forandring. Du arbejder med medlemmernes fag og kompetencer, men også med de strategiske greb, der skal sikre, at HK’ernes fag er tydeligt positioneret i den kommunale og regionale opgaveløsning. Dit arbejde bidrager også til HK Kommunals interessevaretagelse ved at kvalificere organisationens faglige og politiske indspil med analyser, viden og praksisnære perspektiver.

Det er et job for dig, der kan lide at være ude blandt engagerede faggrupper, afholde arrangementer og være i dialog på mange niveauer, og som motiveres af at omsætte viden til indsatser og projekter og har blik for den store sammenhæng.

Om stillingen

Du følger og engagerer dig i udviklingen på det kommunale og regionale arbejdsmarked, og arbejder med medlemmernes faglige udvikling, kompetencekrav og organisering. En væsentlig del af dit arbejde er at udvikle og drive faglige indsatser, der styrker medlemmernes kompetencer, faglige identitet og handlemuligheder. Det kan være gennem konferencer, netværk, temadage, undervisning og digitale formater. Nogle gange i langvarige projekter, andre gange ad hoc og i korte indsatser. Du laver forslag, som kvalificerer organisationens politiske drøftelser – både i relation til medlemmer og strategi. I tæt samarbejde med dit team bidrager du til udviklingen af HK Kommunals arbejde med faglig udvikling.

Dine primære opgaver

• Udvikle og gennemføre medlemsindsatser, der opbygger og anvender viden om HK Kommunals faggrupper og deres praksis som grundlag for prioriteringer og beslutninger.
• Analysere udviklingen i HK Kommunals faggrupper og omsætte viden om arbejdsmarked og kompetencekrav til strategiske, medlemsrettede indsatser.
• Samarbejde tæt med kolleger, lokale afdelinger og eksterne samarbejdspartnere om medlemmernes faglige udvikling og om interessevaretagelse på flere niveauer.
• Indgå i tværgående projekter og udviklingsprocesser med eksterne parter og på tværs af HK Kommunal.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring fra en kommune eller region – eller fra en faglig organisation med indgående kendskab til det kommunale og/eller regionale arbejdsmarked.
• Har kendskab og interesse for at arbejde med faglig udvikling i en bred og ambitiøs forstand – med fokus på indhold, retning og sammenhæng.
• Arbejder analytisk og kan omsætte kompleks viden til praksisnære løsninger.
• Har erfaring med udviklings- og projektarbejde og kan drive processer fra idé til gennemførelse.
• Er stærk i samarbejde, relationer og formidling.

Det er en fordel, hvis du også:

• Har forståelse for politiske og organisatoriske beslutningsprocesser og kan omsætte faglig viden til politisk anvendelige positioner og prioriteringer.
• Har erfaring med at arbejde med data, analyser eller vidensopbygning som led i udviklingsarbejde.
• Har konkret kendskab til en eller flere af HK Kommunals faggrupper eller et generelt kendskab til områderne.
• Som person er du nysgerrig, reflekteret og idérig. Du kan lide at ”være på” og motiveres af at skabe værdi for andre, arbejder selvstændigt og trives i en hverdag, hvor retning skabes i samspil med mange aktører.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en varieret og udfordrende hverdag, hvor opgaver både løses individuelt og i samarbejde med gode kolleger. Her er gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Ansættelsesvilkår

Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår i henhold til intern overenskomst med OK-fællesskabet (Tillidsmandsklubben). Ansættelsen er uden højeste tjenestetid. Du skal være indstillet på, at stillingen indebærer aktiviteter og møder i hele landet og dermed nogen rejseaktivitet.

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat 1. april 2026.

Ansættelsessted

HK Kommunal, Weidekampsgade 8, 2300 København S.

Yderligere oplysninger

For yderligere oplysninger kan man kontakte teamleder Hanne Damsgaard Nielsen på telefon 2779 8476 eller udviklingskonsulent Lisbeth Eriksen Storm på telefon 6165 3566.

Ansøgning

Søg stillingen ved at klikke på ’ANSØG’ nedenfor. Vedhæft venligst motiveret ansøgning, CV og relevante bilag.
Ansøgningsfrist: søndag den 15. februar 2026 kl. 12.00.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 18. februar og 25.februar 2026.

Alle kvalificerede og interesserede uanset alder, religion, etnisk tilhørsforhold, kønsidentitet eller seksuel orientering opfordres til at søge stillingen

HK Kommunal er fagforeningen for administrative medarbejdere i kommuner og regioner. Vores medlemmer løser mange af de vitale opgaver, der er afgørende for at drive et godt velfærdssamfund. HK’ere får dagligdagen til at glide for borgere og virksomheder i Danmark.
Hovedparten af vores medlemmer er sagsbehandlere, og øvrigt IT og kontoradministrativt personale. Derudover er typiske titler for medlemmerne: lægesekretær, socialformidler, jobkonsulent, tandklinikassistent, kontorchef, løn- og personalekonsulent, IT-konsulent, biblioteksassistent, laborant, miljøtekniker og skolesekretær.

HK er en attraktiv arbejdsplads med et kollegafællesskab, hvor vi rækker ud og hjælper hinanden på tværs af teams og afdelinger. Vi arbejder hver dag for at indfri medlemmernes forventninger om god og nærværende service. Det sætter skub i en lang række initiativer og projekter, der er med til at skabe muligheder for, at du som medarbejder kan udvikle dig såvel fagligt som personligt. Målet er, at HK skal levere services af en sådan kvalitet, at HK fortsat er det oplagte valg for nuværende og nye medlemmer.