Enhedschef

Engageret leder af enhed for tværgående psykiatrifunktioner

Har du lyst til at arbejde med udvikling af de psykiatriske behandlingstilbud på tværs af Region Hovedstadens hospitaler?  Så er stillingen som enhedschef for tværgående psykiatrifunktioner på Bispebjerg Hospital måske interessant for dig!

Fra 2026 ændres psykiatriens organisering i Region Hovedstaden. Vi går fra at have ét psykiatrisk hospital, som rummer al psykiatrisk udredning og behandling, til at have en decentraliseret organisering, hvor der er psykiatriske afdelinger på hvert af de 4 akuthospitaler. Det er samtidig en politisk prioritering, at de psykiatriske funktioner fortsat skal drives godt og effektivt, så behandlingstilbud fortsat udvikles og sikres høj kvalitet. Det kræver tværgående koordination. Derfor samles en del faglige udviklingsopgaver i relation til psykiatrien i hele hovedstadsregionen på Bispebjerg Hospital, som dermed får ansvar for opgaver, som går på tværs af regionen.

Vi etablerer derfor en enhed for tværgående psykiatriske funktioner, der skal understøtte de sundhedsfaglige råd for psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri og fastholde centrale indsatsområder med hensyn til organiseringen af ambulant behandling, implementering af integreret dobbeltdiagnosebehandling, IPS-indsatser og botilbudsbetjening på tværs af hospitalerne.

Enheden bliver en del af Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner med i alt 43 medarbejdere, fire enhedschefer og en stabschef. Vi arbejder i et tværfagligt miljø med opgaver indenfor drift, styring, planlægning, udvikling og klinik (somatisk sygdomsopsporing), og er karakteriseret ved at have fagligt dygtige og samarbejdende medarbejdere. Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner indgår i hospitalets centrale administration.

Der er tale om en ny enhedschefstilling. Enheden for tværgående psykiatriske funktioner får 13 medarbejdere med mangeårige sundhedsfaglige og administrative kompetencer indenfor psykiatri. Opgaverne varetages i tæt samarbejde med akuthospitaler, kliniske afdelinger og koncerncentre.

Dine ansvarsområder og daglige opgaver

Du vil få en central rolle med hensyn til at sikre, at de psykiatriske afdelinger på de 4 akuthospitaler fortsat arbejder sammen for at kunne levere den bedste behandling.

Konkrete arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Daglig personaleledelse af 13 engagerede og kompetente medarbejdere, herunder sparring og kompetenceudvikling
• Ledelse af enhedens ansvarsområder, bl.a.:
  • Varetagelse og udvikling af betjeningen af de sundhedsfaglige råd
  • Sikring af det tværgående arbejde, bl.a. i form af Kliniske Akademiske Grupper
  • Implementering af centrale indsatser inden for dobbeltdiagnoser, organisering af ambulant behandling, IPS, botilbudsbetjening mv.
  • Udmøntning og opfølgning på 10-årsplansmidler til psykiatriområdet
• Indgå i afdelingens ledergruppe
• Samarbejde med regionens centrale funktioner inden for sundhed

Vores forventninger til dig
Vi søger en enhedschef, der leder med tillid, tydelig forventningsafstemning samt åbenhed, og som evner at skabe overblik. Vi søger desuden dig, der:

• Har en relevant videregående uddannelse
• Har erfaring med koordination og styring i store organisationer
• Har erfaring med psykiatriområdet
• Kan skabe følgeskab
• Har analytisk sans
• Har diplomatisk sans
• Er en stærk skriftlig og mundtlig formidler, der kan oversætte komplekse faglige problemstillinger

Desuden forudsætter vi, at du har erfaring med ledelse af medarbejdere.

Vi tilbyder:

• En dynamisk arbejdsplads med rum til sparring
• En hverdag med både drifts- og udviklingsprojekter
• At du bliver en del af et lederteam, hvor du kan sætte dit præg
• Dygtige og engagerede medarbejdere og kollegaer
• En afdeling med stor fleksibilitet og en uformel omgangstone

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i Staben for Økonomi, Planlægning og Tværgående Psykiatrifunktioner med reference til afdelingens stabschef. Afdelingen er beliggende på Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV sammen med direktionen og andre administrative stabe.

Forventet ansættelse er 1. februar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansættelses- og lønvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Vi er indstillet på at forhandle tillæg, der passer til dine kvalifikationer.
 

Er du interesseret?

Synes du at ovenstående lyder interessant, så er vi meget interesseret i at høre om din motivation for at blive en del af vores afdeling.

Søg via linket på siden senest den 7. december 2025.

Vi forventer at indkalde til første-samtaler i uge 50 og evt. anden-samtaler i uge 51. 

For yderligere information er du velkommen til at kontakte kommende stabschef for økonomi, planlægning og tværgående psykiatrifunktioner Sven Knudsen på 3864 0050 / 2933 7109.

Det handler om Liv

Om at redde og forbedre dem. Vi skaber livskvalitet for både patienter og medarbejdere på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Vores akuthospital midt i København er en grøn oase, der pulserer med byens liv og mangfoldighed. Vi stræber efter at give alle borgere lige adgang til sundhed, uanset deres baggrund.

Vi er engageret i den grønne omstilling og har en ambition om at reducere CO2-udledningen med 50 % inden 2030 og være klimaneutrale i 2050.
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital betjener over 460.000 borgere og har ca. 450 sengepladser samt 580.000 ambulante besøg om året. Som ansat hos os bliver du en del af et dedikeretholdpå mere end 4.000 kolleger, der leverer højtspecialiseret pleje og behandling, forskning og uddannelse i international topklasse. Vores hospitalsbyggeri er et af de største byggeprojekter i København, der sikrer fremtidens sundhedsvæsen.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med balance mellem arbejdsliv og privatliv og fleksible vilkår. Vi tilbyder et inspirerende og fagligt stærkt miljø, hvor behandling og forskning går hånd i hånd for at sikre sundhed af højeste kvalitet.