Vil du være med til at fremme den bæredygtige udvikling i dansk erhvervsliv?

Brænder du for at arbejde i krydsfeltet mellem bæredygtighed, digitalisering og policy? Og har du lyst til at drive konkrete samarbejder på dansk og nordisk niveau, og finde løsninger, der hjælper virksomheder i den grønne omstilling? Så kan du blive vores nye kollega i Erhvervsstyrelsen.

I Erhvervsstyrelsen leder vi efter en dygtig kollega, der kan se potentialet i, hvordan digitalisering kan understøtte virksomheders opgave med bæredygtighedsrapportering.

Du bliver en del af projektet Automatisk Bæredygtighedsrapportering (ABR), som arbejder på at gøre det lettere for virksomheder at indsamle, behandle og dele data om bæredygtighed – fx klimaaftryk. Formålet er at bidrage til danske virksomheders arbejde med bæredygtig omstilling ved at øge datakvaliteten og reducere administrative byrder forbundet med dokumentation af virksomheders bæredygtighed.

Du har en lang videregående uddannelse, med en profil som fx klassisk embedsmand, bæredygtighedskonsulent eller IT-forretningsanalytiker.

Dine to hovedopgaver

Du kommer til at arbejde med to centrale opgaver – afhængigt af din profil og interesse kan du fokusere på én af dem eller begge:

1. Programledelse og sekretariatsbetjening af et nordisk samarbejde om digitalisering og bæredygtighed
   Du skal stå i spidsen for et nyt fælles nordisk program om udveksling af bæredygtighedsdata. Det betyder, at du bl.a. får ansvar for:
   • Overordnet programledelse, økonomistyring og rapportering
   • Koordinering med nordiske samarbejdspartnere og myndigheder
   • Løbende dialog med projektdeltagere
   • Levere sparring på den faglige kvalitet af projektet og dets leverancer
      
2. Analyse og udvikling af digitale løsninger til grøn omstilling
   Du skal være med til at identificere digitale løsninger, der kan understøtte virksomheder at rapportere på deres klimaaftryk og anden bæredygtighedsdata. Det indebærer fx:
   • Kortlægge virksomheders behov og processer ift. bæredygtighedsdata, fx via interviews, workshops og brugerrejser
   • Levere forretningsanalyse til IT-udvikling (fx sparring om behov, krav og funktionalitet)
   • Bidrage til udbredelse og skalering af digitale løsninger.

Hvem er du?

Du har en lang videregående uddannelse. Din retning er ikke afgørende, men vi leder efter en person, der:

• Har interesse for bæredygtig omstilling og gerne kendskab til relevant national og europæisk lovgivning
• Har erfaring med projektledelse, sekretariatsbetjening eller internationalt samarbejde
• Trives i en politisk styret organisation og kan navigere i komplekse samarbejder
• Er nysgerrig på digitalisering og datadeling – du behøver hverken være IT-ekspert eller have IT-baggrund, men du skal have lyst og mod til at arbejde med digitale løsninger og teknikere.

Vi forestiller os, at du er en struktureret og selvstændig person, der formår at sætte retning og skabe overblik – også når du samarbejder med mange forskellige aktører på tværs af fagligheder og organisationer. Og så holder du af at samarbejde og sparre med kolleger og eksterne partnere.

Bliv en del af vores lille team!

I Erhvervsstyrelsen bliver du en del af Team Grønne Produktdata, som er en del af IT-kontoret Automatisk Erhvervsrapportering. Vi er et meget socialt kontor med mange forskellige kompetencer og uddannelsesbaggrunde. Vi løfter i flok, deler viden og fejrer vores fælles resultater. Sammen skaber vi en smartere og mere digital og bæredygtig fremtid for dansk erhvervsliv.

Om os

Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har omkring 800 medarbejdere, som arbejder på tre forskellige lokationer. Denne stilling er placeret på Langelinie.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.

Om ansættelsen

Ansættelse sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for forhandling af tillæg. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Peder Kragsig Mortensen på tlf. 35 29 14 13.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Maria Palshøj Brandbyge på tlf. 91 33 70 39 i perioden 14. - 25. juli og HR-Partner Sofie Erdmann 91 33 70 94 i perioden 6. - 8. august.

Interesseret?

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” i annoncen og følg instruktionerne. Din ansøgning, CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest. Din ansøgning med CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest søndag den 10. august 2025.

Samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34. Der vil blive anvendt test i rekrutteringsprocessen.  

Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her: https://erhvervsstyrelsen.dk/jobs-i-erhvervsstyrelsen

Om Erhvervsstyrelsen
Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og er placeret på femforskellige lokationer i landet – Langelinie, Midtermolen og Dampfærgevej i København, Slotsgade i Nykøbing Falster og Ferskvandscenteret i Silkeborg.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed. Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger. Derfor arbejder vi bl.a. med nye teknologier, digitale løsninger og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne. Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder. 

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.   

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.