Bliv vicedirektør i Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI)

Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt område, hvor juridisk kvalitet, effektiv drift og samfundsmæssig relevans går hånd i hånd? Har du blik for strategisk ledelse, tværgående samarbejde og organisatorisk udvikling? Så er det måske dig, vi søger som ny vicedirektør i SIRI.

Din nye arbejdsplads
I SIRI er vi stolte af at være arbejdsplads for nogle af landets skarpeste hoveder, når det gælder international rekruttering og integrationsindsats. Vi arbejder for at understøtte en smidig adgang til Danmark for udlændinge på SIRIs opholdsordninger, så virksomheder og uddannelsesinstitutioner kan tiltrække kvalificeret arbejdskraft og studerende fra udlandet. Samtidig arbejder vi målrettet for at sikre, at udlændinge i Danmark bliver integreret og får mulighed for at bidrage aktivt til arbejdsmarkedet og samfundslivet.

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi alle gør os umage, når vi går på arbejde – både i forhold til vores opgaveløsning og i forhold til at bidrage til det sociale sammenhold.

I SIRI arbejder vi med vores strategi og kerneopgaver for øje. Vi har et strategihus, som beskriver vores vision og mission samt fundamentet for vores måde at arbejde på. 

Læs mere om os, vores strategi og vores forskellige kontorer her.

Din rolle som vicedirektør
Som vicedirektør i SIRI får du et centralt ansvar for styrelsens område for international rekruttering, kontrol og EU. Det omfatter blandt andet behandlingen af ansøgninger fra tredjelandsstatsborgere, EU-borgere og deres familiemedlemmer samt kontrol af, at betingelserne for SIRIs tilladelser overholdes. Det er et område, hvor tværgående samarbejde, høj juridisk kvalitet og effektiv drift går hånd i hånd med stor samfundsmæssig betydning.

Du skal være med til at sikre, at vores praksis er retssikker og velfungerende – og samtidig bidrage til, at styrelsen som helhed udvikler sig strategisk, organisatorisk og fagligt. Du kommer til at stå i spidsen for en række kontorer med kompetente og engagerede medarbejdere og chefer, og du får rig mulighed for at præge, hvordan vi bedst organiserer os og arbejder tværgående i en kompleks opgaveportefølje.

Derudover vil du deltage i koncernfælles udviklingsinitiativer, og du får en vigtig rolle i det eksterne samarbejde – både i forhold til virksomheder, myndigheder og øvrige interessenter.

Dit medansvar i direktionen
Du vil indgå i et ledelsesmæssigt trekløver bestående af styrelsens direktør, Trine Rask Thygesen, og din vicedirektørkollega, Stig Moes Nørgaard – sammen har I det overordnede ansvar for SIRI og for at sikre implementering af SIRIs strategi og skabe rammerne for en moderne, effektiv og velfungerende offentlig organisation. 

Direktionen arbejder tæt sammen i det daglige og sætter i fællesskab retningen for organisationen.

Både Trine og Stig glæder sig til, sammen med resten af styrelsen, at give dig den rette onboarding, som både klæder dig på fagligt og sikrer, at du hurtigt bliver en integreret del af direktionen, chefkredsen og SIRI som arbejdsplads.

Du er en leder med blik for det fælles
I Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder vi ud fra et fælles ledelsesgrundlag, der skaber retning og sammenhæng i vores ledelsespraksis i hele koncernen. Vi leder ud fra fire temaer: Ledelse af opgaven, ledelse på tværs, ledelse af læring og ledelse af mennesker.

Vores ledelse bygger på tydelig retning og prioritering, faglighed, videndeling og samarbejde på tværs samt en vedvarende ambition om at udvikle vores medarbejdere – både fagligt og personligt.

Det er derfor vigtigt, at du som vores kommende vicedirektør ikke blot mestrer strategisk styring og ledelse, men også naturligt kan se dig selv i vores fire ledelsestemaer. Du har blik for helheden, tager ansvar for fælles løsninger og er bevidst om, hvordan du påvirker samarbejde, motivation og trivsel – både i din egen del af organisationen og i koncernen som helhed.

Vores forestillinger om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse – fx som cand.jur. – og en solid erfaring med ledelse på højt niveau, gerne fra en politisk styret organisation med komplekse driftsopgaver.

Vi lægger især vægt på, at du:
•    Har stærke juridiske kompetencer og sans for høj kvalitet i sagsbehandlingen 
•    Er strategisk tænkende og forstår at omsætte mål og politiske beslutninger til praksis
•    Har stærke samarbejdsevner og kan skabe relationer både internt og eksternt
•    Er en tydelig, tillidsvækkende og nærværende leder med blik for helheden
•    Har evnen til hurtigt at sætte dig ind i komplekse opgaveområder

Søg stillingen som vicedirektør
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 10. august 2025.

Hvis du er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen. 

Vi forventer at holde første samtalerunde den 13. og 14. august og anden samtalerunde den 21. august. Mellem første og anden samtale vil der være et testforløb med bistand fra Statens Center for Rekrutteringstest. 

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Stig Moes Nørgaard på telefonnummer 20 69 74 22 (i uge 31 og 32) eller direktør Trine Rask Thygesen på e-mail trth@siri.dk. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 2. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål og er med tiltræden den 1. oktober 2025. 

Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 38. 

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. 

Dit arbejdssted er Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Carl Jacobsens Vej 39, 2500 Valby.

Som vicedirektør omfattes du af ministeriets arbejdstidsaftale for chefer. Chefer ansættes med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 39 timer med tildeling af 11 cheffridage pr. år.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til "HEMMELIGT" for at arbejde i denne stilling og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her. 

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Udlændinge- og Integrationsministeriet har overordnet to politikområder: Hvem må indrejse og opholde sig i landet – og hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?

Ministeriet har ca. 1700 medarbejdere fordelt på departementet, Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Udlændingestyrelsen og Hjemrejsestyrelsen - herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat.