Juridisk souschef til adoptions- og familieområdet i Ankestyrelsen

Har du mod på at arbejde med ledelse, og vil du være en del af ledelsesteamet i et stærkt, juridisk fagligt miljø, hvor du får mulighed for at arbejde med kvalitet, strategi, personaleudvikling og driftsstyring?

Du kommer til at være en del af Ankestyrelsens kontor, Børn 2, der behandler sager på flere lovområder, der handler om at sikre retssikkerhed for børn og unge og deres familier. Kontoret behandler bl.a. sager om national og international adoption og varetager en lang række generelle opgaver på adoptionsområdet, herunder international kontakt med andre centralmyndigheder.

Kontoret er også ansvarlig for at yde rådgivning og bistand til adoptanter og adopterede i Danmark.

Kontoret er tillige sekretariat for tre selvstændige nævn, Adoptionsnævnet, Klagenævnet for Specialundervisning og Ankenævnet for Statens Uddannelsesstøtteordninger.

Vi arbejder teambaseret, og vi lægger vægt på, at den enkelte tager ansvar og bidrager til et godt samarbejde i teamet og mellem de 4 teams.

Kontoret består af 10 fuldmægtige, 6 kontoransatte, 4 studentermedarbejdere, 7 konsulenter samt en ankechef og en souschef. Som vores nye souschef får du en nøglerolle i kontoret, og dine opgaver vil være en blanding af faglig ledelse, personaleledelse, driftsledelse og strategisk ledelse. Som souschef deltager du i faglig sparring med kontorets ansatte, du understøtter en effektiv drift af høj kvalitet og er med til at skabe rammerne for, at kontoret kommer i mål med opgaver og projekter. Kontorets sager er ofte genstand for stor opmærksomhed i medierne og fra politisk side. Du vil derfor også skulle bidrage til udarbejdelse af svar på pressehenvendelser, folketingsspørgsmål, høringer med mere.

Du vil sammen med ankechefen udgøre kontorets ledelsesteam, og du bliver ankechefens nærmeste sparringspartner i forhold til kontorets drift og udvikling. Du indgår også i den samlede ledergruppe i Ankestyrelsen.

I rollen som souschef får du kort sagt mulighed for

• at udfolde dit ledelsespotentiale i praksis
• at deltage i alle dele af ledelsesopgaven i kontoret
• at arbejde med styring og tilrettelæggelse af flere forskellige lovområder
• at arbejde med udvikling og optimering af sagsgange og kvalitet
• at vedligeholde din faglighed gennem konkrete og strategiske opgaver og sager

Om dig

Vi lægger vægt på, at du:

• er stærk i din juridiske metode og har en solid faglighed – særligt inden for forvaltningsret
• har fokus på kvalitet og på at skabe resultater
• har et godt blik for effektiv drift og opgaveløsning
• har lyst til at bidrage til at skabe god personaleledelse i Ankestyrelsen med fokus på feedback og medarbejderudvikling
• er imødekommende og kan skabe gode samarbejdsrelationer både internt i styrelsen og udadtil.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med et eller flere af kontorets sagsområder.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte ankechef Lise Gry Beder på 61 89 74 12 eller lgb@ast.dk Du kan også læse om Ankestyrelsen, vores sagsområder og strategi 2023-2027 på www.ast.dk.

Det praktiske

Ankestyrelsen har adresser i København og Aalborg. Din arbejdsplads vil være på Teglholmsgade 3 i København. Ansættelsesområdet er Social- og Boligministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.

Du bliver ansat efter overenskomsten for akademikere i staten som enten special- eller chefkonsulent afhængigt af dine kvalifikationer og erfaringsniveau. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. september 2025.  

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 24 og 2. samtaler i uge 25.

Send os en ansøgning, der fremhæver din motivation og vigtigste kvalifikationer og kompetencer. Send også dit CV, eksamensbevis og eventuelt andre relevante dokumenter. Vi skal have dit ansøgningsmateriale senest den 1. juni 2025. Søg stillingen via linket her på siden.

Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.