To kontorchefer til Center for Institutionsdrift og Koncernregnskab

Vil du være med til at sikre rammerne for økonomisk bæredygtige uddannelsesinstitutioner i en tid, hvor uddannelses- og institutionslandskabet er under store og afgørende forandringer? Så er stillingen som en af kontorcheferne i Center Institutionsdrift og Koncernregnskab i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet måske noget for dig.

Center for Institutionsdrift og Koncernregnskab er et omdrejningspunkt for en række forretningskritiske opgaver i Børne- og Undervisningsministeriet, som udgør nogle grundlæggende forudsætninger for ministeriets mål om at sikre fagligt stærke dagtilbud og uddannelser til børn, unge og voksne.

Centeret understøtter bl.a., at omkring 250 statsfinansierede, selvejende institutioner på undervisningsområdet er i sikker drift – gennem korrekt tilskudsudbetaling og kyndig vejledning om institutionsdrift – og centeret spiller i disse år en afgørende rolle i at modernisere forretningsgange og systemunderstøttelse af denne drift.

Hertil skal styrelsen og centeret fremover løfte en stor administrativ rolle i forhold til en vellykket realisering af et nyt institutionslandskab som led i den kommende uddannelsesreform (epx).

I forbindelse med, at centerets erfarne kontorchef har fået nyt job og under indtryk af nye opgaver knyttet til den kommende ungdomsuddannelsesreform, styrker vi ledelsen af centeret og søger derfor nu to kontorchefer, der skal lede centeret i fællesskab fremover.

Om opgaven

Kerneopgaverne i Center for Institutionsdrift og Koncernregnskab omfatter forvaltningsafgørelser på institutionsområdet vedrørende f.eks. fusioner og byggesager mv., udbetaling af taxametertilskud, økonomisk-administrativt tilsyn, vejledning i institutionslovgivning, ansættelses- og overenskomstforhold samt koncernregnskab for hele Børne- og Undervisningsministeriet. Hertil kommer centerets centrale funktion i implementeringen af et nyt institutionslandskab i forbindelse med den kommende ungdomsuddannelsesreform (epx).

Blandt øvrige større drifts- og udviklingsopgaver i de kommende år kan fremhæves:

• Fortsat sikker drift, udvikling og optimering af styrelsens tilskudsforvaltning, som omfatter administration, beregning og udbetaling af taxametertilskud til uddannelsesinstitutionerne for ca. 40 mia. kr. årligt.

• Forvaltningsopgaver knyttet til drift af institutionslandskabet, herunder fusioner og spaltninger, oprettelser og nedlæggelser af regulerede uddannelsesinstitutioner på ministerområdet.
• Økonomisk-administrativt tilsyn med både de regulerede uddannelsesinstitutioner og frie skoler, herunder håndtering af økonomisk nødlidende institutioner og skoler.
• Institutionsrettet vejledning i institutionslovgivning, statens økonomisk-administrative regler, ansættelsesret, overenskomstforhold mv.
• Drift og løbende procesoptimering af styrelsens tværgående opgaver som ansvarlig for Børne- og Undervisningsministeriets koncernregnskab.
• Regeludstedelse, bekendtgørelsesarbejde og tolkning af gældende regler mv.
• Udvikling af styrelsens kapabilitet til løbende optimering og udvikling af styrelsens forretningsunderstøttende it-systemer i tæt samarbejde med vores søsterstyrelse, Styrelsen for It og Læring, herunder ikke mindst arbejdet med modernisering af ministeriets tilskudssystem.
• Fortsat udvikling af styrelsens analyse- og kontrolmiljø baseret på økonomisk-administrative data.

Centeret har i dag i alt ca. 45 medarbejdere, heraf fire teamledere, der varetager den daglige, direkte personaleledelse af centerets medarbejdere, med reference til kontorcheferne.

Om dig
Den præcise fordeling af opgaverne mellem de to kontorchefer i centeret aftaler vi endeligt, når vi kender profilerne for de to nye chefer.

Samlet set søger vi et kontorchefteam, der dækker følgende kompetencer:

• Evner for at lede og udvikle en bred portefølje af økonomisk-administrative opgaver med høj faglig kompleksitet
• Evner for at lede en dygtig og sammensat medarbejdergruppe med forskellige fagligheder i et fagligt udviklende arbejdsmiljø
• Erfaring med driftsledelse og udvikling i driften
• Blik for og evnen til at drive den strategiske udvikling af opgaveløsningen
• Erfaring med ledelse af optimering af økonomisk-administrative processer
• Dyb viden om statslig økonomistyring, herunder det statslige budget- og bevillingssystem samt statslige regnskabsprincipper
• Evnen til at kunne omsætte forståelse for et komplekst tilskudssystem til operative forslag til regelforenklinger i dialog med ministeriets departement
• Forståelse for datadrevne og systemunderstøttede processer
• Evne til at kunne skabe resultater gennem et fagligt funderet pragmatisk samarbejde med mange interessenter
• Sektorkendskab på Børne- og Undervisningsministeriets område er en fordel, men ikke et krav

Da vi leder efter et samlet kontorchefteam, er det ikke en forudsætning, at din profil matcher alle ovennævnte kompetencer og opgaveområder. For begge kontorchefer gælder dog, at der er tale om en væsentlig faglig ledelsesopgave, hvor det er vigtigt, at der er blik for såvel detaljen som overblikket. Forvaltningsmæssig erfaring vægtes således højt.

For begge kontorchefer gælder endvidere, at du som chef i centeret indgår i flere arbejdsfællesskaber. Du har en chefkollega og et hold af teamledere og medarbejdere i centret. Du er en del af chefgruppen i styrelsen, du refererer til en af styrelsens vicedirektører og skal arbejde sammen med hele direktionen. Du har en række faglige relationer til ministeriets departement og Styrelsen for It og Læring. Endelig og ikke mindst har du et bred samarbejdsflade ud mod særligt institutionsledelserne i uddannelsessektoren. Samarbejdsevner er derfor en helt afgørende kompetence.

Vi forventer, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som cand.polit., cand.oecon., cand.merc., cand.scient.pol. eller lignende. Du har erfaring med og ambitioner for ledelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er indplaceret i løngruppe 1/lønramme 37. Du vil som udgangspunkt blive ansat på kontraktvilkår efter Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingerne besættes som udgangspunkt på åremål. Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse på tjenestemandsvilkår være en mulighed. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og du opretholder sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse.

Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til vicedirektør Kasper Håkansson på tlf.  5122 8199 eller til partner i Genitor Tina Overgaard på tlf. 3141 0582 eller to@genitor.dk.
Læs mere om styrelsen på www.stukuvm.dk, hvor du også kan finde vores ledelsesgrundlag.

Sådan søger du
Send din ansøgning, cv og eksamensbevis til os via stillingsopslaget på vores hjemmeside på www.uvm.dk/job senest den 27. maj 2025 kl. 10:00. Hvis du er tjenestemand, skal din ansøgning stiles til Kongen.

Vi forventer at holde første samtale i uge 23 og anden samtale i uge 26. Der vil blive brugt test og case i forbindelse med samtalerne.