Høje forventninger hos borgerne, begrænsede økonomiske ressourcer og flere konkurrerende dagsordener såsom arbejdskraftsmangel, stigende efterspørgsel på specialiserede tilbud og politiske reformer, der står i kø, betyder, at kommunerne har behov for kontinuerligt at tænke nyt og udvikle opgaveløsningen, så der skabes mest muligt værdi for borgerne. Brænder du for at understøtte denne dagsorden i tæt samspil med kommunerne? Så er du måske vores nye kollega i KLs Omstillings- og Udviklingsenhed.
Vær med til at understøtte kommunernes arbejde med at udvikle og effektivisere
Omstillings- og Udviklingsenheden arbejder med at inspirere, rådgive og understøtte kommunernes arbejde med at omstille og effektivisere den kommunale opgaveløsning på tværs af hele den kommunale forvaltning og ledelseskæde, så der frigøres råderum til borgernær velfærd. Omdrejningspunktet for dette arbejde er den kommunale budget- og beslutningsproces, hvor kommunerne prioriterer de økonomiske ressourcer og identificerer relevante løftestænger, som skal imødegå strukturelle udfordringer og sikre en bæredygtig økonomisk udvikling.
Enheden er en del af KLs Økonomiske Sekretariat, der bl.a. forhandler den årlige økonomiaftale for kommunerne, og du vil dermed få berøring med en række strategiske dagsordener såsom reformimplementering, frisættelse, arbejdskraftsmangel og samspil mellem politikere og forvaltningen.
Som konsulent i Omstillings- og Udviklingsenheden vil du bl.a. arbejde med at:
-
Udvikle, afholde og facilitere netværk, temadage, workshops, webinarer, konferencer mv.
-
Afholde inspirationsoplæg og facilitere workshops for byråd og forvaltning i hele landet
-
Kortlægge trends og tendenser på tværs af kommunernes råderumsarbejde
-
Udvikle inspirationsmateriale til, hvordan budgetprocessen kan gentænkes i en tid præget af mange reformer og overgangen til en ny valgperiode
-
Udarbejde understøttende redskaber fx benchmarking- eller selvevalueringsredskaber
-
Identificere og sprede de gode eksempler fra kommunerne gennem nyhedsbreve, sociale medier mv.
-
Udvikle og afprøve nye aktiviteter og redskaber i tæt samarbejde med kommunerne
Omstillings- og Udviklingsenheden arbejder på tværs af hele den kommunale forvaltning og leverer inspiration til en bred målgruppe af kommunale politikere, chefer og medarbejdere. Du vil derfor få berøring med højaktuelle dagsordener og flere forskellige fagområder og skulle have blik for tværgående tendenser, udfordringer og muligheder i kommunerne. Du vil således også skulle samarbejde bredt med de forskellige kontorer i KL-huset og få en bred kontaktflade i kommunerne.
Læs evt. mere på Omstillings- og Udviklingsenhedens hjemmeside.
Vi har brug for dig, der med fordel:
-
Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund - fx samfundsfag, økonomi eller noget tilsvarende
-
Har 2-5 års erfaring - gerne fra en kommune - fx som økonomi-, udviklings- eller ledelseskonsulent, men dette er ikke et krav
-
Er en dygtig facilitator og kommunikatør, der evner at formidle budskaber og viden, så det fanger kommunerne og kan omsættes til praksis - både i skrift og tale
-
Har et stærkt drive og et kreativt blik for at udvikle nye aktiviteter og sprede budskaber og viden til kommunerne
-
Har gode analytiske evner, såvel kvantitativt som kvalitativt, og brænder for at producere analyser og viden, der kan anvendes i praksis
-
Har lyst til en omskiftelig hverdag med mange forskelligartede opgaver samt tæt dialog med alle landets kommuner og andre relevante aktører - fx ifm. kommunebesøg, konferencer mv.
-
Har interesse for de strategiske udfordringer og muligheder, der præger den kommunale sektor fx arbejdskraftsmangel, muligheder i ny teknologi, klimaløsninger mv.
Bliv en del af et stærkt fællesskab med en spændende, afvekslende hverdag
Hverdagen i Omstillings- og Udviklingsenheden er kendetegnet ved afvekslende opgaver og vekselvirkning mellem bl.a. kontorarbejde, netværksmøder og kommunebesøg. Jobbet byder på gode udviklingsmuligheder, og der vil løbende være mulighed for at tilpasse din opgaveportefølje ift. dine ønsker til din faglige og personlige udvikling.
Som konsulent i KLs Omstillings- og Udviklingsenhed vil du indgå i et team på 3 medarbejdere og en student, som er en del af et stærkt fagligt og socialt miljø, hvor du bliver kollega til mere end 30 medarbejdere i Økonomisk Sekretariat. I Økonomisk Sekretariat vægter vi socialt samvær og god stemning højt. Der afholdes løbende sociale aktiviteter i sekretariatet (petanque, fællesspisning, fredags-øl mv.), og KL tilbyder derudover muligheden for at gøre brug af og engagere sig i andre aktiviteter efter interesse, herunder yoga, fysioterapi, fitness, band, kunstklub, vinsmagning, firmasport mm.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den 9. december kl. 12. Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2025 eller senest muligt.
Ansættelsesforløbet består af to samtalerunder. Første runde samtaler forventes gennemført den 11. og 13. december og anden runde forventes gennemført den 16. december. Der vil blive anvendt case ved samtalen og evt. test.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Lokal løndannelse.
Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at henvende dig til specialkonsulent Line Bachmann Lund på tlf.: 3370 3551, mail: libl@kl.dk eller kontorchef Jane Møller Pedersen på tlf. 3370 3836, mail: jmp@kl.dk.
Søg stillingen
Ansøgningsfrist
09-12-2024
Tiltrædelsesdato
01-02-2025
Arbejdstid
37
Kategori
Konsulent
Arbejdssted
Økonomisk Sekretariat
Hjemmeside
kl.dk/Om-KL/