Så læs med her! Lige nu søger vi jurister, der motiveres af juridisk sagsbehandling og politisk betjening inden for overenskomstområdet. Vil du være med til at præge rammerne for fremtidens statslige arbejdspladser, og har du lyst til at være en del af maskinrummet i den danske model på det statslige område? så er det dig, vi har brug for.
Forberedelse og gennemførelse af overenskomstforhandlinger på det statslige område
I styrelsens overenskomstkontor søger vi nye kolleger, der sammen med resten af kontoret skal understøtte og arbejde proaktivt for gode rammer for bæredygtige statslige arbejdspladser.
Vores arbejde består blandt andet i at forberede og gennemføre overenskomstforhandlinger på det statslige område og implementere resultaterne fra overenskomstforhandlingerne i 2021. Derudover består vores arbejde i minister- og ledelsesbetjening inden for overenskomstområdet. Du vil, sammen med en kollega, få ansvaret for at drive et eller flere overenskomstområder.
Som jurist i overenskomstkontoret vil dine vigtigste arbejdsopgaver være at:
-
rådgive de statslige arbejdsgivere
-
forberede og deltage i forhandlingsmøder med de faglige organisationer både i konkrete sager og ved overenskomstforhandlingerne
-
udarbejde juridiske analyser og forberede fagretlige sager i tæt samarbejde med Kammeradvokaten
-
deltage i tværgående projekter internt og eksternt
-
sikre en god kontakt og dialog til de faglige organisationer samt ledere og HR-medarbejdere i staten.
Styrelsen og kontorets dagsordener går på tværs af den statslige sektor, og kontoret har derfor en bred samarbejdsflade både internt i styrelsen men også til de faglige organisationer, ministerier, styrelser, KL, Danske Regioner og en lang række øvrige samarbejdspartnere.
Du vil blive en del af et kontor på 21 personer med højt engagement og godt humør. Vores hverdag er kendetegnet ved en stærk holdånd og glæden ved at gøre en forskel. Vi lægger vægt på at være modtagerorienterede i vores kommunikation og leverancer samt have en høj grad af professionalisme, troværdighed og ansvarlighed i de opgaver, vi løser.
Analytisk skarp jurist med interesse for overenskomster og arbejdsret
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk kandidatuddannelse, fx cand.jur., cand.merc.jur/HRM eller lignende. Du har gerne relevant erfaring fra fx centraladministrationen, en arbejdsgiverorganisation eller en større HR-funktion. Du kan også være nyuddannet med interesse for området.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
-
trives med og værdsætter værdien af samarbejde og har flair for interessenthåndtering
-
har interesse for overenskomster og arbejdsret
-
har forståelse for tal
-
kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både skriftligt og mundtligt
-
kan arbejde selvstændigt og struktureret
-
har en god dømmekraft
-
er analytisk skarp og er god til at navigere i en politisk, juridisk og økonomisk kontekst.
Om styrelsen
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen blev oprettet i 2019 som en departemental styrelse i Skatteministeriets koncern. Styrelsen varetager statens arbejdsgiverrolle og sikrer indgåelse samt implementering af overenskomstaftaler for det statslige arbejdsmarked. Styrelsen er desuden ansvarlig for udvikling af ledelsesområdet, herunder opfølgning på ledelses- og kompetenceaftalen og udvikling af det statslige lederudviklingsprogram, PLUS samt for fællesstatslige initiativer på arbejdsmiljø- og rekrutteringsområdet, udvikling af samarbejdsstrukturen i staten og kompetenceudvikling af statens ansatte.
Ansøgning og kontakt
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).
Ansættelsessted
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er Landgreven 4, 1301 København K.
Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Lisa Engmann på tlf. 35 27 11 50 eller teamleder Sara Bacher Jakobsen på tlf. 35 27 11 61.
Ansøgning
Vil du søge stillingen, skal du sende ansøgning med CV og eksamensbevis via linket Søg stillingen senest mandag den 7. februar 2022.
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.