Vil du bidrage til, at en engageret gruppe af administrative medarbejdere skaber værdi for samfundet og resultater for Arbejdstilsynet. Kan du samtidig sikre, at alle trives og udvikler sig? Så er jobbet som teamchef i Tilsynscenter Øst måske næste skridt i din karriere.
Stå i spidsen for sikker drift og administration af et stort tilsynscenter
Tilsynscenter Øst er et af tre tilsynscentre i Arbejdstilsynet. Vi fører tilsyn med alle typer virksomheder og arbejdsopgaver. Vi er i kontakt med hele arbejdsmarkedet og skal være med til at understøtte et sikkert og sundt arbejde.
Som teamchef for vores administrative medarbejdere bliver du en del af tilsynscentrets chefgruppe, der består af 1 tilsynsdirektør, 8 chefer og 2 teamchefer. I chefgruppen arbejder vi tæt sammen og har et fælles ansvar for at løse og udføre tilsynscentrets opgaver. Du skal også indgå i et samarbejde med de to andre tilsynscentre og med Arbejdsmiljøfagligt Center med henblik på at styrke faglighed, kvalitet og ensartethed på tværs af Arbejdstilsynet.
Du får det daglige personaleansvar for ca. 10 medarbejdere og refererer til den administrative tilsynschef, som har ansvar for de øvrige administrative, der udgør ca. 25 medarbejdere. De medarbejdere, som du får personaleansvar for, har en række administrative opgaver: Understøttelse af centrets drift via bl.a. budgetlægning og regnskab, IT-support, opgaver vedrørende aktindsigt, forskellige serviceopgaver m.v. Det er derfor vigtigt, at du kan at sætte dig selv i spidsen for en gruppe medarbejdere med mange faglige baggrunde, som skal lykkes ved at understøtte andres opgaveløsning. Stillingen og teamet er nyoprettet, og du skal derfor også stå for at etablere og udvikle et team, som sættes sammen med det formål at løse disse opgaver til gavn for resten af tilsynscentret.
Du får ansvaret for organisering, planlægning, koordinering og kvaliteten af det faglige indhold i opgaverne i teamet. Vores supportere er fordelt på to lokationer Østerbro og Slagelse. Der er derfor også en vigtig opgave i at binde de to grupper og lokationer sammen. Du skal derfor forvente, at skulle til Slagelse ca. 5-6 gange om måneden.
Bliv vores nye kollega
Du har en stærk lederprofil og kan skabe trivsel, arbejdsglæde og resultater gennem en motiverende og anerkendende lederstil. Du har gennemslagskraft og kan kommunikere klart om mål, forventninger og beslutninger. Du har et godt blik for drift. Du skal være i stand til at omsætte Arbejdstilsynets overordnede mål til konkrete indsatser og resultater i hverdagen. Ligesom du skal understøtte, at der skabes gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse eller en tilsvarende baggrund. Du har erfaring med personaleledelse, gerne fra en større driftsorganisation.
Derudover forestiller vi os, at du har:
-
har evnen til at koordinere, planlægge og styre mange forskellige ressourcer og opgaver på samme tid
-
har en god forståelse for IT, herunder sagsbehandlingssystemer
-
bidrager aktivt at være med til at udvikle opgaveløsning og samarbejde blandt medarbejdere og i chefgruppen
-
har integritet og høj personlig etik
-
kan binde medarbejdere på to lokationer sammen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter d. 1. december 2022.
Du bliver ansat som chefkonsulent efter overenskomsten for akademikere i staten. Der kan afhængig af kvalifikationer forhandles et kvalifikationstillæg.
Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at sende en mail eller ringe til administrativ chef Anja Hermansen, der har mailadressen aher@at.dk og telefonnr. 7220 9590. Du kan også kontakte tilsynsdirektør Karsten Bjerrum Refsgård, der har mailadressen kare@at.dk og telefonnr.7220 8849.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Lone Clausen, Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. nr. 2250 3847.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest torsdag den 29. september 2022.
Vi forventer at gennemføre 1. runde af samtaler i uge 40.
Du skal forvente, at der indgår personprofiltest og opgaver som en del af ansættelsesforløbet.