Er du skarp til HR data, digitalisering og formidling? Har du lyst til at arbejde med udvikling af nyt koncept for ledelsesinformation på HR-området i Sundhedsministeriet? Har du erfaring med Power-BI og er en solid projektleder?
Om Koncern LØN
Koncern LØN har ansvaret for lønadministration og HR-grunddata for hele Sundhedsministeriets Koncern. Sammen med Koncern Regnskab er vi organiseret som en del af Sundhedsstyrelsen. Du bliver en del af et team på 13 dygtige og engagerede medarbejdere, der servicerer ministerområdets departement og styrelser med sikker personaleadministration og løbende ledelsesinformation indenfor HR-området.
Din hverdag hos os
Du bliver koncernens specialist på løn- og HR-data, og du vil være ansvarlige for løbende levering af ledelsesinformation på HR-området til ministeriets koncernledelse, departement og styrelser.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
-
projektlede udvikling og implementering af ny Power-BI løsning til Koncernledelsen, hvor ledelsesinformation for HR-området kan præsenteres og sammenlignes på koncern- og styrelsesniveau
-
sikre løbende levering af ledelsesinformation på HR-området til lokale HR-funktioner og økonomifunktioner
-
opdatere lønværktøjer til lokale HR-funktioner
-
udtrække data til aktindsigter på HR-området
-
understøtte de årlige lønforhandlinger på ministerområdet med løndata.
Opgaverne løses i tæt samspil med enhedens ledelse og kollegaer samt de lokale HR-funktioner i Sundsministeriets departement og styrelser.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse og flere års relevant erfaring fra en lignende stilling, herunder et indgående kendskab til arbejdet med HR- og løndata, meget gerne fra staten.
Derudover forventer vi, at du:
-
har en systematisk og analytisk tilgang til opgaveløsningen samt formår at strukturere og formidle ledelsesinformation til forskellige modtagegrupper
-
har solid indsigt i data fra LDV, ISOLA, mTime mv., og sætter en ære i at sikre retvisende ledelsesinformation
-
har kendskab - og meget gerne konkret erfaring - med opsætning og drift af Power-BI løsninger
-
kan arbejde struktureret og skabe selvstændigt fremdrift
-
har stærke relationelle kompetencer, som du bringer i spil sammen med dine stærke kompetencer i skriftlig og mundtlig formidling
-
har faglig gennemslagskraft kombineret med lydhørhed i samarbejdet med andre
-
hurtigt kan opbygge overblik og bevare det, også under tidspres
-
trives i tværfagligt teamsamarbejde, men kan med dine erfaringer også selvstændigt drive store opgaver og processer.
Du vil få mulighed for at gentænke HR-ledelsesinformation på Sundhedsministeriets område, og det vil derfor være vigtigt, at du befinder dig godt med at skulle balancere mange interessenters forskellige behov med et ønske om fælles og standardiserede løsninger.
Vi tilbyder
Koncern LØN er i efteråret blevet reorganiseret, og vi står nu foran at skulle gennemføre en ambitiøs faglig og organisatorisk udvikling af vores processer, produkter og samarbejdsflader. Den udvikling vil du i høj grad blive en del af, ligesom du vil få stor mulighed for at sætte dine egne aftryk på udviklingen inden for HR-ledelsesinformation. Du bliver en del af et dynamisk tværfagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kollegaer får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for et bredt felt af arbejdsopgaver.
Vi bor i nyrenoverede lokaler med skøn udsigt over Islands Brygge, hvor vi vægter et uformelt og energisk samarbejde præget af stort fagligt engagement og gensidig respekt.
Om ansættelsen
Stillingen er til ansættelse pr. 1. februar 2023 eller snarest muligt. Du bliver ansat efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Ansættelse sker som enten specialkonsulent eller chefkonsulent afhængig af dine kvalifikationer og dokumenterede erfaring.
Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Anders Snedker på 2037 7276 eller Charlotte Harbst på 3268 3949.
Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49 og 50. Du kan læse mere om os på www.sst.dk
Sundhedsstyrelsen har røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.
Ansøgningsfrist: 01-12-2022
Ansættelsesdato: 01-02-2023