Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Personalekonsulent til unikt job med faglig bredde indenfor personalejura og arbejdsret

Høje-Taastrup Kommune

Høje-Taastrup, Storkøbenhavn

Indrykket
04-05-2021

Vil du have et spændende job med afvekslende opgaver, og brænder du for rollen som tæt sparrings- og samarbejdspart for organisationens ledere?

 

Du bliver en del af vores personaleteam, hvor du får ansvar og arbejder bredt inden for personalejura og arbejdsret. Du er tæt samarbejdspart med lederne, og du arbejder opad mod direktion og Hovedudvalg.

 

Du får en faglig hverdag, hvor du:

  • Rådgiver og vejleder ledere i personalejuridiske sager, sygefraværsindsatser og lignende

  • Fortolker og rådgiver organisationen i kommunale overenskomster og aftaler

  • Er tæt involveret i personalesager og er sagsbehandler i tjenstlige sager såsom advarsler, afskedigelser og bortvisning 

  • Forhandler med faglige organisationer

  • Udarbejder sager til direktion og HovedUdvalg

  • Vejleder og rådgiver organisationen i MED-spørgsmål

  • Underviser kommunens ledere indenfor personalejuridiske emner

 

Du får dit eget ansvarsområde af arbejdspladser, hvor du er ledelsens nærmeste sparringspart inden for personalesager. Du rådgiver og vejleder lederne og følger personalesagerne tæt fra start til slut, dog varetages løn og ansættelsespapirer af vores lønteam.

 

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor tillid og personlige relationer vægtes højt. Det mærker du ved stor frihed til selv at drive med opgaverne og træffe de vigtige beslutninger. Du planlægger selv din tid, og hvis opgaverne giver mulighed for det, kan du planlægge 1-2 hjemmearbejdsdage om ugen. Den fysiske kontorplads er på rådhuset i gåafstand fra Høje-Taastrup station, som du når på 7 min fra Roskilde og 15 min. fra København H. med regionaltoget.

 

Du får 5 fagligt engagerede kolleger. Vi hjælper hinanden og tager os tid til faglig sparring, og døren altid står åben. Sparring og det gode samarbejde har været med til at udvikle teamets fagligt stærke juridiske profil.

 

Du bliver en del af et højt prioriteret HR-Center, som ud over personaleteamet rummer et lønteam, et administrativt team samt et HR-udviklingsteam. Der er et godt samarbejde på tværs af alle teams, og det er enormt givende, at personaleteam og lønteam er så tæt forankret. Det understøtter det daglige arbejde og giver kvalitet i opgaveløsningen. HR-Centret rummer et bredt kompetencefelt, som giver mulighed for spændende opgaver og samarbejder på tværs.

 

Du bliver en del af et HR-Center, der er med, hvor det sker. Vi er optaget af vores omverden og samarbejder gerne ind i arbejdsgrupper og projekter initieret af vores samarbejdspartnere uden for organisationen. Alt sammen med fokus på vores kerneopgave At understøtte ledelse på HR-området og gøre ledelsesarbejdet lettere for lederne.

 

Du kan både være nyuddannet og erfaren

Vi står klar med et dygtigt team, der hjælper dig godt ind i opgaverne og også understøtter en kollega i sit første job.

 

Vi vil gerne høre fra dig, som:

  • Brænder for personalejura og arbejdsret

  • Er teamplayer og trives i et åbent og socialt team, der søger sparring hos hinanden

  • Sætter en ære i at understøtte ledelse og gøre ledelsesarbejdet lettere

  • Arbejder professionelt og fagligt også når en sag bliver vanskelig

  • Har faglig tyngde inden for det arbejdsretlige område: arbejdsret, funktionærret og offentlig personalejura.

  • Er du nyuddannet skal du have en relevant uddannelsesprofil ift. jobbet

 

Yderligere information

Jobbet er som udgangspunkt 37 timer om ugen, men ønsker du nedsat tid, er vi også åbne overfor det. Tiltrædelse er pr. 1.august 2021.

 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser.

 

Ansøgningsfrist tirsdag d. 8. juni 2021

Motiveret ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og anden relevante dokumentation sendes via kommunens e-rekrutteringssystem.

Vi forventer at indkalde til samtaler d. 11. juni, og vi afholder samtaler d. 18. juni. Efter behov kan der blive tale om 2. samtaler, der i så fald vil ligge d. 23. juni.

 

Vil du vide mere, så er du meget velkommen til at kontakte en af os i ansættelsesudvalget:

  • Sanne Simonsen (personalekonsulent) tlf. 43591874 eller mail SanneSi@htk.dk

  • Rikke Nielsen (personalekonsulent) tlf. 43591861 eller mail RikkeNi@htk.dk

  • Lene Fridberg (teamleder) tlf. 28497524 eller mail LeneFr@htk.dk

 

Vi glæder os til at høre fra dig

 

Ansøgningsfrist:

08-06-2021

 

Afdeling:

HR-Centret

 

Fagområde:

Administration og ledelse

 

Forventet samtaletidspunkt:

Fredag d. 18. juni

 

Kontaktperson:

Lene Fridberg

 

Telefonnummer:

28497524

Del dette job

Alternativ adresse



Kontakt

Høje-Taastrup Kommune

Adresse 1
Bygaden 2
2630 Taastrup
Danmark
Praktisk information
Oprettet
04-05-2021
Udløber
08-06-2021
Kviknummer
LJA-82049226
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
Forskning og undervisning, Jura, HR og personale, Konsulent og rådgivning, Kontor og administration
Ansøg nu
Lignende job

Universitets- Og Hogskoleradet

Universitets- Og Hogskoleradet

Del dette job

Virksomhedsinformation

Høje-Taastrup Kommune

Adresse
Bygaden 2
2630
Taastrup
Danmark
Praktisk information
Indrykket
04-05-2021
Ansøgningsfrist
08-06-2021
Kviknummer
LJA-82049226
Jobtype
Fuldtid
Kategori
Forskning og undervisning, Jura, HR og personale, Konsulent og rådgivning, Kontor og administration
Beliggenhed