Vi søger en dygtig og dreven kollega med evne til at løse komplekse, analytiske problemstillinger, spille en rolle i udviklingen af Frederiksberg Kommune samt mod på en stejl læringskurve i kommunens analyse- og strategienhed.
Bliv en del af et ambitiøst team der udarbejder analyser, indsigter og beslutningsgrundlag til kommunens topledelse og politiske niveau
Vores enhed arbejder projektbaseret med komplekse strategiske og analytiske problemstillinger. Vi fungerer som kommunens interne analyse- og strategikonsulenter, der understøtter kommunens topledelse og politikere. Det gør vi ved at udarbejde større transformative analyser og strategier, der skal sikre et solidt, data-drevent grundlag for de beslutninger, der udvikler Frederiksberg Kommune. Eksempler herpå er analyse af det nære sundhedsvæsen, ny strategi for digitalisering eller diverse budgetanalyser.
Du bliver en del af en enhed på 12 dygtige, ambitiøse kolleger, hvor vi har en klar målsætning om at levere analyse- og strategiarbejde på niveau med de førende konsulenthuse.
Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du:
-
Arbejder med udfordrende analyse- og strategiprojekter, der er med til at drive og forme fremtidens kommune.
-
Bliver oplært og arbejder med den klassiske problemløsnings-værktøjskasse, baseret på erfaring fra de førende konsulenthuse.
-
Kommer med i maskinrummet tæt på direktionen og den faglige ledelse, hvor vigtige beslutninger træffes.
-
Indgår i en struktureret feedbackkultur, der har til formål at sikre kontinuerlig og accelereret personlig og faglig udvikling.
-
Får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer hver dag helt tæt på virkeligheden på tværs af kommunens mange varierende opgaver (skoler, byudvikling, sundhed, digitalisering, socialt udsatte, ældrepleje, bæredygtighed, mv.).
-
Bliver en del af en uformel afdeling, hvor højt til loftet og kort til et grin kombineres med et højt ambitionsniveau om at være en af Danmarks bedste arbejdspladser både fagligt og socialt.
Vores forventninger til dig
Vi søger kollegaer, som trives med både kvantitative og kvalitative opgaver på tværs af enhedens projekter. Det er derfor afgørende, at du er nysgerrig og har mod på en stejl læringskurve. Du skal altså gerne kunne se dig selv i alt fra dataanalyser til facilitering af workshops. Vi lægger dertil vægt på, at du:
-
Er passioneret omkring den offentlige sektor og brænder for drive forandring.
-
Udmærker dig inden for kvantitativ og kvalitativ analyse samt har en struktureret tilgang til at løse problemer.
-
Evner at kommunikere komplekse problemstillinger letforståeligt både skriftligt og mundtligt.
-
Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i en stor, kompleks organisation, hvor resultater skabes sammen med forskellige mennesker og faggrupper.
-
Er en holdspiller med et stærkt ønske om at lykkes som team.
-
Er motiveret af personlig og faglig udvikling med fokus på kompetencer inden for analyse, strategi og projektledelse.
-
Har opnået gode resultater fra en relevant videregående uddannelse (fx cand.polit, cand.scient.pol, cand.oecon., cand.soc., cand.merc., cand.merc.pol, mv.).
-
Har relevant erfaring - gerne fra et konsulenthus eller analysekontor.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering efter erfaring som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent. Forventet tiltrædelse mellem 1. januar og 1. februar 2025. For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte teamleder Nadia Aagaard Højer på tlf. 28 98 21 96 eller naho11@frederiksberg.dk. Send din ansøgning, CV, fulde karakterbevis fra din uddannelse og eventuelt yderligere materiale senest 29. november 2024. Samtaler afholdes forventeligt medio december.