Er du knivskarp til arbejds- og ansættelsesret og kan du forhandle med DMs medlemmer i centrum på et højt fagligt niveau? Så er det måske dig vi søger som juridisk konsulent til Forhandling og Rådgivning.
DM er en fagforening i vækst, og derfor søger vi flere juridiske konsulenter, der brænder for at sikre vores medlemmer de bedst mulige løn- og arbejdsvilkår, og som får energi af at yde en kompetent rådgivning sammen med kolleger. Derudover er det vigtigt for os, at vores konsulenter altid har øje for at sætte vores tillidsrepræsentanter og medlemmer i centrum via dialog og samarbejde. Vi tror på, at det bedste produkt fremkommer, når vi arbejder på tværs og bruger hinandens styrker og fagligheder.
Som juridisk konsulent bliver du en del af vores stærke team i Forhandling & Rådgivning, der har afdelinger både i Århus og på Frederiksberg. Vi er ca. 50 medarbejdere i afdelingen og varetager alle medlemssager om arbejds- og ansættelsesret. Medlemssagerne er fordelt mellem Team Offentlig, Team Privat og Team Undervisning og Forskning.
Vi forventer at du:
- Har en relevant kandidatuddannelse fx som jurist og/eller med en tung erfaring fra en lignende stilling i en faglig organisation, HR eller lignende
- Har solid erfaring med det arbejds- og ansættelsesretlige område.
- Selvstændigt kan varetage medlemssager vedrørende løn- og ansættelsesvilkår, afskedigelsessager
- Har interesse for forhandling af både individuelle- og kollektive aftaler
- Har lyst til at tage ansvar og har veludviklede samarbejdsevner
- Er god til at formulere dig i både skrift og tale
- Har politisk tæft og ved, hvad det vil sige at begå sig i en politisk ledet organisation.
Du har måske endda også erfaring med at undervise om arbejds- og ansættelsesret og har lyst til at dele ud af din viden som en del af vores underviserkorps.
Dine opgaver kan bl.a. være:
- Rådgivning af tillidsrepræsentanter om ansættelsesmæssige, overenskomstmæssige og arbejdsretlige forhold
- Varetagelse af medlemssager om afskedigelse, arbejdstid, ændrede ansættelsesvilkår, barsel, virksomhedsoverdragelse mm.
- Forhandling med arbejdsgivere i medlemssager både kollektivt og individuelt
- Forhandling af overenskomster på det private arbejdsmarked
- Varetagelse af sager indenfor statens stillingsstrukturer
- Afholdelse af oplæg og undervisning af medlemmer, tillidsrepræsentanter og kolleger om arbejdsvilkår og arbejdsretlige emner, bl.a. ved møder på medlemmernes arbejdspladser
- Bidrag til at skabe stærke fællesskaber gennem dialog og møder med tillidsrepræsentanter og medlemmer
- Deltagelse i udviklingsprojekter på tværs af organisationen.
Vi tilbyder
I DM får du et udfordrende job på en arbejdsplads i bevægelse og med medlemsvækst. Vi sørger for, at du får en god introduktion til dine nye arbejdsopgaver og til DM som arbejdsplads. Vi er en arbejdsplads med gode og kompetente kolleger, og vi synes, at det skal være både sjovt og udviklende at gå på arbejde.
Som en del af DM og Forhandling & Rådgivning får du særdeles gode muligheder for at udvikle dig både fagligt og menneskeligt, samt et stort selvstændigt ansvar.
Stillingerne er på 37 timer om ugen og ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. juni 2023. Vil tilbyder gode løn- og ansættelsesvilkår efter intern overenskomst.
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingens souschef Lise Hoffmann på mobil 2736 9345 eller mail lh@dm.dk.
Vil du vide mere om forholdende som ansat i DM, kan du kontakte tillidsrepræsentant Tor Schlosser på telefon 38156608 eller tsc@dm.dk
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer til os på nedenstående link hurtigst muligt dog senest d. 10. april 2023.
Du kan kun søge online via linket.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 15 og 16. Tiltrædelse forventes hurtigst muligt, og senest d. 1. juni 2023.