Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Innovativ leder med ansvar for studenterrettet iværksætteri og omverdensamarbejde

Syddansk Universitet

Odense, Fyn

Indrykket
21-12-2021

Odense, Denmark

 

JOBBESKRIVELSE

 

SDU Research & Innovation Organisation (RIO) søger en dygtig leder til at styrke SDUs position som et af Danmarks stærkeste studenterrettede iværksættermiljøer.

 

Som leder af SDUs fælles og højt rangerede studenteriværksættermiljø får du ansvaret for at lede og videreudvikle SDUs aktiviteter for studenterrettet iværksætteri og omverdensamarbejde. Afdelingen bidrager - i samarbejde med andre afdelinger i RIO - til SDUs ambitiøse arbejde med at gøre studerende arbejdsmarkedsparate. Det sker bl.a. ved at introducere virksomhedsopstart og kontakt som en naturlig del af det at uddanne sig på et universitet.

 

Afdelingen består af 25 kompetente og engagerede medarbejdere og studentermedhjælpere. RIO er til stede i alle SDUs campusbyer, hvorfor flere medarbejdere har tjenestested i Esbjerg, Sønderborg, Kolding og Slagelse foruden naturligvis Odense.  

 

Du får i tæt samspil med afdelingens medarbejdere ansvaret for at give SDUs mange entreprenante studerende det bedst mulige grundlag for at skabe succesfulde og bæredygtige startups. Det gør vi ved at understøtte og udvikle de studerendes entreprenørielle mindset og attraktivitet på arbejdsmarkedet. Hertil kommer ansvaret for at fremme og binde undervisningsmiljøer, studerende og regionens virksomheder sammen i konkrete projektsamarbejder, praktikforløb og erhvervspartnerskaber. 

 

Aktuelt har vi 250 aktive startups med mere end 425 aktive studerende i vores tværfakultære iværksættermiljø. De tilknyttede startups har de seneste år omsat for mere end 30 mio. kr. og rejst soft-funding i størrelsesordenen 20 mio. kr. Vi har også mere end 100 studerende som hvert år gennemfører praktik i egen virksomhed, ligesom vi hvert år formidler tusinder af kontakter og konkrete praktik- og projektsamarbejder mellem SDUs faglige miljøer, studerende og regionens virksomheder.

 

Du vil indgå i RIOs ledergruppe og får ansvar for både ledelse og udvikling af RIO under ét foruden dine egne ansvarsområder. Som de fire øvrige ledere refererer du til RIOs chef. 

 

Samarbejdet i ledergruppen tillægges meget stor vægt, hvor faglige ambitioner og gensidig sparring og tillid er på et højt niveau. Vi ønsker en tydeligt samarbejdende organisation med et skarpt blik på agilitet og udvikling af attraktive tilbud til SDUs studerende, forskere og samarbejdspartnere. I ledergruppen lægger vi vægt på tydelig delegerende adfærd, nødvendig involvering i beslutningsprocesser og et højt gensidigt informationsniveau.

 

SUCCESKRITERIER

 

Lederens succeskriterier er, at SDU fortsat:

1.    tilbyder et meget attraktivt, ambitiøst og tværfagligt iværksættermiljø

2.    leverer kvantitativ og kvalitativ vækst i iværksættermiljøet og samarbejdet internt og eksternt        

3.    introducerer entreprenørskab som et virkemiddel i universitetets employabilitetsindsatser

4.    skaber rammer for at bringe universitet og offentligt og privat erhvervsliv sammen på uddannelsesområdet 

5.    udvikler uddannelsesnære aktiviteter, events og koncepter for mødet med erhvervslivet

6.    demonstrerer konkrete resultater kendetegnet ved høj kvalitet og relevans 

7.    udvikler stærke faglige netværk internt på SDU og eksternt med samarbejdspartnere

8.    leverer relevant rådgivning fra et team af kompetente, engagerede og selvledende medarbejdere. 

 

Kort sagt en ambitiøs og strategisk forankret indsats for at gøre praksis og kontakt til erhvervslivet til en naturlig del af uddannelsen samt et studenterrettet iværksættermiljø, der fortsat skal være i den absolutte top og fastholde positionen som Danmarks bedste - med stor volumen i antal succesrige og bæredygtige startups, tiltrukket kapital og nye vindere i nationale og internationale konkurrencer. Med RIOs samlede organisering har samspillet med de forskningsbaserede spin-out aktiviteter gode vilkår for videreudvikling og samarbejde.

 

FAGLIGE EGENSKABER

 

Succeskriterierne stiller store krav til lederens faglighed og erfaring.

 

Den ideelle kandidat har dokumenteret erfaring med at:

1.    indgå både fagligt skarpt, konstruktivt og løsningsorienteret i en ledergruppe   

2.    lede og samarbejde tæt med fagligt kompetente og engagerede kollegaer og medarbejdere

3.    skabe faglige resultater på både strategisk, taktisk og operationelt niveau

4.    navigere og kommunikere i en politisk ledet organisation, gerne med erfaring fra et universitet

5.    kommunikere meget sikkert i både skrift og tale

6.    netværke og have indsigt i iværksættermiljøet i Danmark men også gerne internationalt

7.    arbejde på tværs af og sikre samspil mellem universitet, erhvervsfremme og kommuner

8.    facilitere og proceslede, herunder med tydelig evne til at involvere, sætte retning og delegere.

 

Den ideelle kandidat har naturligvis også en relevant, videregående uddannelse.

 

PERSONLIGE EGENSKABER

 

Personlige egenskaber, herunder samarbejdsevne, troværdighed og gennemslagskraft, tillægges meget stor vægt. Det at se udviklingsmuligheder, sammenhænge og behovet for involvering og samarbejde er helt afgørende indenfor de rammer en organisatorisk enhed på et universitet fungerer under.

 

Den ideelle kandidat

1.    Er ambitiøs, har stor arbejdskapacitet og kan holde mange samtidige bolde i luften 

2.    Har høj, personlig troværdighed og er god til at skabe tillidsfulde relationer

3.    Kan motivere medarbejdere og samarbejdspartnere i det bredere økosystem

4.    Er vedholdende og kan stå fast uden at skabe konflikt

5.    Har en respektfuld omgang med andre mennesker, også når det skal gå stærkt

6.    Evner at navigere loyalt i komplicerede, politisk ledede organisationer og skabe resultater

7.    Har et tydeligt innovativt mindset

8.    Er empatisk med let til smil. 

 

HVEM ER VI?

 

RIO understøtter SDUs strategiske fokus på at skabe værdi for og med samfundet. Vi arbejder med entreprenørskab og forretningsudvikling, opsøgende virksomhedskontakt, forskerstøtte, kontraktjura, teknologiudveksling, karrierevejledning for studerende samt skaber kontakter mellem virksomheder og studerende.

 

OM STILLINGEN

 

Stillingen som leder i SDU RIO er en fast stilling på chefniveau. Konkret aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

 

Ansættelse: snarest muligt og senest 1. april 2022. Tjenestested vil være Campus Odense. Derudover er der en vis rejseaktivitet til SDUs campusser og til samarbejdspartnere i Danmark og udland.

 

Yderligere oplysninger fås hos RIO Chef Søren E. Frandsen, telefon 29 25 86 90 og sfr@sdu.dk.

 

Der afholdes forventeligt samtaler den 3/4. og 8/9. februar. Der vil være en case og en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Kandidater forventes endvidere at kunne give referencer relevante for stillingen.

 

Ansøgningsfrist er den 28. januar 2022 kl. 23.59.59.

 

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis.

 

Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

 

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.

 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.


Del dette job

Alternativ adresse



Kontakt

Syddansk Universitet

Adresse 1
Campusvej 55
5230 Odense M
Danmark
Praktisk information
Oprettet
21-12-2021
Udløber
28-01-2022
Kviknummer
LJA-83126628
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
Forskning og undervisning, Ledelse, Politik, kultur og samfund, Strategi og udvikling
Ansøg nu

Del dette job

Virksomhedsinformation

Syddansk Universitet

Adresse
Campusvej 55
5230
Odense M
Danmark
Praktisk information
Indrykket
21-12-2021
Ansøgningsfrist
28-01-2022
Kviknummer
LJA-83126628
Jobtype
Fuldtid
Kategori
Forskning og undervisning, Ledelse, Politik, kultur og samfund, Strategi og udvikling
Beliggenhed