Vi søger en medarbejder der kan kombinere en HR-konsulentstilling med at være kan være tovholder på vores kommunikationsopgaver.
HR-opgaven vægter 75% af stillingen og arbejdsopgaverne består i at hjælpe menighedsrådene i forhold til personalejuridiske områder
Kommunikationsopgaven består i at være tovholder på stiftets årbog samt på kommunikation på de digitale medier.
Du skal have en relevant akademisk uddannelse og erfaring med HR arbejde gerne fra en offentlig virksomhed. Der ud over er det vigtigt, at du
-
Kan arbejde selvstændigt og er villig til at have forskudte arbejdstider det vil sige, at du også ofte kan komme til at arbejde sene eftermiddage og om aftenen
-
Er fagligt velfunderet
-
Har gode kommunikations- og formidlingsevner.
Vi lægger endvidere vægt på god trivsel gode muligheder for de enkelte medarbejderes faglige udvikling omkring opgaveløsningen
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Henvendelse vedrørende stillingen kan ske til stiftskontorchef Elisabeth Aggerbeck, tlf. 23 26 33 80.
Ansøgning og CV sendes til KMRIB@KM.dk, mærket HR- og kommunikationskonsulent og skal være Ribe Stift i hænde senest den 15. marts 2019.
Ansættelsessamtaler bliver afholdt den 28. marts 2019.