Syddansk Universitet

Syddansk Universitet,

Odense
29-09-2017

HR-chef på SDU

Kontakt

Syddansk Universitet

Campusvej 55
5230
Odense M
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
29-09-2017
Udløber:
01-11-2017
Kviknummer:
LJA-49656887
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
HR og personale,
Ledelse
Beliggenhed
Beregn rute-/rejseplan
Fra:
Til:
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

SDUs HR-chef går efter mange års tro tjeneste på pension. SDU søger derfor en ny HR-chef som kan viderefører universitetets ambitioner på personaleområdet. HR-chefen skal have en skarp personalejuridisk pro l, gode forhandlings- og samarbejdsevner og solide ledelsesmæssige kvaliteter fra den offentlige sektor.

HR-chefen skal have sans og forståelse for SDUs samarbejdskultur og evne til at løse opgaver i en tæt dialog mellem ledelsen, medarbejderne og TR/organisationerne. Som leder skal HR-chefen evne at skabe resultater, motivere medarbejdere og ledere samt skabe et godt arbejdsmiljø præget af trivsel og engagement.

Om SDU og stillingen
Syddansk Universitet (SDU) er et innovativt universitet med fokus på at levere forskning og videregående uddannelse af høj kvalitet og relevans for samfundet. Universitetet har en ambition om at udvikle talenter og forme fremtiden inden for universitetets særlige styrkeområder.

SDU tilbyder en spændende og fagligt udfordrende stilling i et dynamisk og uhøjtideligt universitetsmiljø med dygtige og engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere.

HR-chefen leder HR-service, som er en del af SDUs Fællesadministration. HR-service omfatter følgende afdelinger/enheder med i alt 41 medarbejdere:

  • Personalekontoret, inklusiv International Staff Office

  • HR-Udvikling

  • Lønkontoret

  • Arbejdsmiljøkontoret

  • SDUs Psykologtjeneste.

HR-chefen refererer til universitetsdirektøren og indgår i et tværgående ledelsesteam i Fællesadministrationen.

Kvalifikationer og kompetencer
Den nye HR-chef skal besidde følgende faglige og personlige kvalifikationer og kompetencer

  • Indsigt i offentlig personalejura (arbejds- og ansættelsesret)

  • Erfaring fra statslige organisationer, og gerne fra uddannelsessektoren

  • Ledelseserfaring i forhold til at lede medarbejdere og mellemledere og indgå i tværgående ledelsesteam

  • Ordentlighed og udprægede forhandlings- og samarbejdsevner

  • Engelsk på forhandlingsniveau

  • Erfaringer med at udvikle effektive arbejdsgange og drive forandringsprojekter

  • Robusthed, dialogorientering og et godt humør

En uddybende beskrivelse af stilling, kompetencer og SDU findes i stillings- og jobbeskrivelsen på www.sdu.dk/hr-chef

Ansættelsesproces
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos universitetsdirektør Thomas Buchvald Vind på tlf. 60 11 10 20 eller ekstern konsulent Poul Volquartzen, tlf. 31 45 00 70.

Der bliver gennemført testforløb mellem 1. og 2. samtale.

Ansættelsen finder sted i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og AC.

Stillingen er klassificeret i lønramme 37 med mulighed for forhandling af tillæg.

Tjenestested: Odense.

SDU opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøgninger og relevante bilag sendes i pdf format som afsendernavngivet fil til: poul@volquartzen.dk
Ansøgning og CV skal være registreret senest den 1. november 2017, kl. 10.00.

www.sdu.dk/stillinger

 

 

www.sdu.dk/stillinger


Skriv gerne at du har set jobbet hos Djøfs Jobunivers...

Lignende job
Michael Page
Stockholm
Frist:
09-01-2018
Michael Page
Stockholm
Frist:
09-01-2018