Det Grønlandske Sundhedsvæsen er midt i en rivende udvikling. Der er et løbende fokus på at udvikle vores Sundhedsvæsen, så vi fortsat kan levere sundhedsydelser til borgerne af høj kvalitet i hele landet. I den proces har vi et stort fokus på kvalitet - anskuet ud fra et patientperspektiv. Og det er dér, du kommer ind i billedet. En, blandt mange andre opgaver, bliver at få implementeret en ny kvalitetsmodel, i samarbejde med ledelserne.
Hvis du ønsker at være med til at forbedre og sikre kvaliteten i patientbehandlingen - og du på samme tid ønsker at få et unikt indblik i Sundhedsvæsenet og sundhedspolitik i Grønland, så er du måske den AC-fuldmægtig, vi søger til Ledelsessekretariat & HR.
Om jobbet:
Organisatorisk vil du blive placeret i Ledelsessekretariat & HR, Team Trivsel og Fastholdelse, som servicerer Sundhedsvæsenets øverste ledelse.
I dit team er det primære fokus at sikre trivsel blandt Sundhedsvæsnets knap 1.600 medarbejdere - og være med til at fastholde og udvikle. Derudover at være med til at sikre, at kvaliteten i behandling af patienter løbende bliver bedre - og få registreret eventuelle fejl, der sker i Sundhedsvæsnet. Omsat i konkrete arbejdsopgaver består den af følgende:
-
Opfølgning: Når der sker en utilsigtet hændelse at følge op på sagen
-
Implementering: Deltage i arbejdet med ledelsen at få udviklet en kvalitetsmodel, der skal være til gavn for patienterne
-
Sagsbehandling: Du skal sagsbehandle serviceklager, der kommer fra patienterne
-
Intranet-administrator: Du vil blive administrator på vores intranet, D4, hvor du løbende skal sikre, at vejledninger og retningslinjer for det kliniske personale opdateres digitalt
-
Ad-hoc-opgaver: Alt det - som ikke er nævnt i det ovennævnte, og som er nødvendigt at få løst, så hverdagen forløber bedre
Du vil få et tæt samarbejde med de medicinske specialer på hospitalerne, da du bliver en vigtig medspiller i kvalitetsarbejdet på tværs af hele organisationen.
Oveni skal du være indstillet på at indgå i løsning af afdelingens øvrige opgaver ved behov.
Om dig:
Vi har mange ønsker og forventninger til dig som person - men først og fremmest lægger vi vægt på følgende kvalifikationer og personlige egenskaber. De er, at du:
-
Uddannelse: Har en relevant uddannelse på kandidatniveau eller en sundhedsfaglig uddannelse
-
Erfaring: Har nogle års erfaring inden for en politisk styret organisation og gerne med kendskab til sundhedsvæsenet. Er du nyuddannet vil det være godt med relevant erfaring fra studiejob
-
Formidling: Har gode skriftlige formuleringsevner og er god til at skabe relationer
-
De klassiske bolde: Kan skabe overblik i en hverdag med mange uforudsete bolde i luften
-
Interesse: Har lyst til at engagere dig i Grønlands sundhedspolitik - og være med til at kvalitetsudvikle den
-
Holdånd: Bidrager til afdelingens holdånd og gode humør
Om os:
Ledelsessekretariat & HR er en stabsfunktion i Sundhedsvæsenet, som understøtter ledelsernes virke. Det betyder, at vi arbejdsmæssigt er forbundet til de øvrige funktioner på landshospitalet i Nuuk, regionssygehuse, sundhedscentre og bygdestationer. Sammenlagt er der 75 forskellige lokaliteter i Sundhedsvæsenet - fordelt over hele Grønland.
I Ledelsessekretariat & HR lægger vi vægt på faglighed, samarbejde, videndeling - og at der er plads til en hurtig snak ved kaffemaskinen med dine kollegaer. Du kommer til at arbejde i en organisation med forskellige kulturer - sproglige såvel som faglige. En kulturel diversitet, som vi betragter som en styrke.
Yderligere oplysninger fås hos:
Du er velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingerne og tilhørende arbejdsopgaver til stabsleder Lene Marie Halgreen, tlf. +299 23 08 46 lemh@peqqik.gl
Vi modtager ikke ansøgningen via mail.
Der er tre måneders prøvetid.
Start: Hurtigst muligt
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke Send ansøgning.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
Ansøgningsfrist:
15. april 2024
Kontaktperson:
Lene Marie Halgreen
+299 23 08 46
Ansættelsestype:
Fuldtid
Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår
Arbejdsområde:
Kontor og administration
Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq
Departement:
Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse
Imaneq 4